Responsable administratif / administrative et pédagogique 971 - Pointe-à-Pitre
Offre n° 181PFCJ
Responsable administratif / administrative et pédagogique
971 - Pointe-à-Pitre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 septembre 2024
Nous recherchons un responsable passionné pour rejoindre l'équipe de KLG Caraïbes. Vous intégrerez une équipe unie autour d'une même passion: la réussite des projets professionnels de nos apprenants. Ce rôle clé implique la responsabilité de la pédagogie et de l'administratif, tout en adhérant pleinement aux valeurs de notre entreprise. Le candidat retenu sera chargé de développer la structure sur le territoire, en veillant à ce que nos normes de qualité QUALIOPI soient respectées et nos objectifs soient atteints. Si vous êtes passionné par la formation professionnelle, doté de solides compétences en gestion et prêt à relever ce défi stimulant, nous vous invitons à postuler pour ce poste. Vos missions: Développement Promotion, en lien avec la direction, auprès des représentants institutionnels et entreprises privés en vue du développement et de la pérennité de l'activité. Conception des réponses aux appels d'offres et demandes spécifiques en prenant compte les aspects pédagogiques, budgétaires, organisationnels et techniques. Veille aux informations stratégiques et transmission à la direction générale. Entretien et développement d'un réseau de partenaires privés et institutionnels. Garant de la renommée de la structure Assurer une veille concurrentielle sur son territoire, orienter et détecter les opportunités de croissance Activités économiques et administratives Elaboration du budget de l'activité en concertation avec la Direction Veille a l'application des process en cours et en propose le cas échéant. Contrôle des demandes administratives (feuilles de congés, remboursement de frais.) Management Animation et gestion de manière opérationnelle de l'équipe Animation des réunions d'équipe. Assistance et /ou accompagnement professionnel, le cas échéant, des collaborateurs. Appréciation du personnel de l'équipe et proposition d'un plan d'évolution en matière de développement des compétences. Faire adhérer aux évolutions et aux transformations de l'établissement et veiller au respect d'un climat de travail positif et collaboratif. Pédagogie Garantie du respect des programmes pédagogiques Définition des grandes lignes de la pédagogie. Veille à la mise en œuvre de l'activité dans le respect du cahier des charges et/ou du projet (qualité des prestations). Montage (ou participation au montage) de projets ou modules de formation Mise à jour des outils, documents pédagogiques et méthodologiques. Marketing et communication Anime la politique commerciale, marketing et de communication sur son territoire, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise Elaborer les plans d'actions commerciaux, les piloter, en mesurer l'efficacité et les faire évoluer si nécessaires Organiser et participer aux évènements commerciaux (Réunions d'informations, JPO, Salons.) Être force de proposition pour promouvoir et garantir l'image de marque de KLG Caraïbes a, notamment sur les réseaux sociaux (FB, Insta, TikTok, LinkedIn.) Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +4/5 avec 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire. Poste à pourvoir en octobre 2024 à Pointe-à-Pitre Vous détenez : Compétences d'ingénierie (formation et pédagogie) -Analyse des besoins -Conception des actions ou dispositifs, -Choix des méthodes et outils appropriés, -Analyse des résultats qualitatifs et quantitatifs et communication auprès de la Direction Générale. Compétences rédactionnelles -Recherche, analyse et synthèse des informations, -Rédaction des projets, rapports ou synthèses, Réponse aux appels à proposition et marchés publics
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Salaire à déterminer selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
KLG CARAIBES
1 ou 2 salariés
Mme Hélène DORVILMA
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