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Chargé.e de mission formation (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 181QFBB
Chargé.e de mission formation (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
Au sein d'une équipe soudée, créative et sous la responsabilité du directeur, vos principales missions seront : 1. Mise en œuvre opérationnelle de la formation préqualifiante Fait Main #12 qui consistera à fabriquer une sculpture monumentale en bois avec un artiste plasticien et un charpentier pour l'inauguration des Prairies Saint Martin à Rennes. o Recrutement des stagiaires, organiser la sélection, planification et animation de certaines séances formation. o Mobilisation des jeunes dans la formation et suivi individuel en lien avec la chargée d'insertion de l'association. o Accompagnement des artistes pour garantir le bon déroulement de leurs ateliers et évaluation de la formation. 2. Suivi de la démarche Qualiopi sur les formations Fait Main et Chemin de Fer. o Reporting avec les prestataires. o Mise en application de nos outils. o Veille documentaire. 3. Communication externe de la formation (réseaux sociaux, partenaires.) 4. Soutenir la mise en place de partenariat avec des mécènes privés (veille documentaire...) Temps de travail : 25 heures / semaine Poste en contrat à durée déterminée de 6 mois du 6 janvier 2025 au 30 juin 2025 CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE. SI L'UNE DES DEUX PIÈCES EST MANQUANTE LA CANDIDATURE NE SERA PAS ETUDIEE.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- temps partiel Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1417.0 Euros à 1418.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle
- Bac+2 ou équivalents ingénierie formation
Compétences
- Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Concevoir des référentiels de formations
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Réaliser une veille documentaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
TOUT ATOUT
1 ou 2 salariés
M. Jerome Thiébaut
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