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DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE H/F 76 - CLEON
Offre n° 181QTKS
DIRECTEUR D'ACCUEIL DE LOISIRS PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE H/F
76 - CLEON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 septembre 2024
Au sein du service Education et Jeunesse de la Mairie de Cléon, vous assurez la direction et la gestion quotidienne de la structure dans le respect du cadre du projet éducatif du territoire et de la réglementation. Missions ou activités : Participer à la réflexion et aux projets du service jeunesse. Elaborer, rédiger, mettre en place et évaluer le projet pédagogique de l'ALSH en collaboration avec l'équipe d'animation et en lien avec le projet éducatif de territoire. Organiser en concertation avec son équipe la répartition des tâches quotidiennes. Accueillir, informer et communiquer avec les familles et les différents membres de la communauté éducative. Participer aux réunions de la collectivité et partenariales. Travailler en transversalité avec les services de la Ville et utiliser les outils mis en place. Manager une équipe d'animation au quotidien avec équité. Animer et planifier des réunions de préparation, de régulation et d'évaluation avec l'équipe. Organiser le temps de travail de l'équipe d'animation en respectant la réglementation en vigueur. Assurer le suivi, la formation et l'évaluation les animateurs Organiser le recrutement des animateurs saisonniers et constituer une équipe d'animation correspondant aux besoins réglementaires. Organiser et garantir la fiabilité des données des pointages journaliers. Participer au plan de communication interne et externe Participer à l'élaboration du budget et gérer son suivi. Assurer la gestion administrative en collaboration avec l'administration du service. Jeunesse. Veiller à la sécurité du bâtiment, son entretien et son état de propreté. Prendre les mesures nécessaires en cas d'accident ou de maladie d'un enfant, mais aussi en cas de difficultés rencontrées avec ou par un enfant et en informer le coordinateur. Animer des séances d'animation auprès du public et remplacer les animateurs absents. Activités occasionnelles : Participer aux évènements festifs mis en place par la commune et ses partenaires. Animer les séjours durant les périodes extrascolaires. Accueillir les enfants sur les jours de service minimum d'accueil. Connaissance de la réglementation jeunesse et sports et de ses évolutions Connaissance du projet éducatif de territoire Respect du cadre légal des conditions de sécurité et d'hygiène optimales Maîtrise des techniques d'animation, d'encadrement, d'observation et d'écoute et de la méthodologie de projet Connaissance des rythmes de l'enfant et de l'adolescent, de leur développement physique, psychologique et affectif Connaissance des indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant et de l'adolescent. Accueillir les enfants, être à l'écoute des familles et de leurs besoins Vous avez un diplôme d'Etat d'Animateur/trice (BAC +2) ou le BAFAD (BAFA direction) Animateur/trice Principal/e de classe 2 ou 1 Contractuel de catégorie B ou C Merci de bien remplir la rubrique Lettre de Motivation lors de votre candidature.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Autre
RTT - Salaire
- Salaire brut : Selon grille fonction publique terr.
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur poste similaire-directeur/triceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - Diplome d'Etat d'animateur ou BAFAD Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Programme d'animation socio-culturelle
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Utiliser les outils numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE CLEON
100 à 199 salariés
Mme SASSIA GASTI
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