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AIDE-SOIGNANT / AES DE JOUR EN UPAD (H/F) 85 - LES HERBIERS
Offre n° 181RYVC
AIDE-SOIGNANT / AES DE JOUR EN UPAD (H/F)
85 - LES HERBIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 septembre 2024
CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 280 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville compte également 180 agents et recrute dans le cadre d'une vacance de poste, un poste permanent : 1 AIDE-SOIGNANT / AES DE JOUR EN UPAD (H/F) Cadre d'emplois de catégorie B : Filière médico-sociale Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et de l'infirmière coordinatrice de l'Unité pour Personnes Âgées Désorientées, vous serez en charge de : - Réaliser les soins du résident : aide au lever et coucher, soins de nursing, aide à l'alimentation, maintien de l'autonomie pour les actes essentiels de la vie, mobilisation, - Assurer les transmissions (orales et écrites) avec l'équipe soignante (infirmier, aide-soignant, agent de service), et avec les médecins si besoin, - Participer activement à la mise en place des projets d'accompagnement individualisés - Informer l'infirmière de tout changement dans l'état de bien-être du résident, - Participer à l'entretien et la désinfection des locaux, du matériel et des équipements, - Être force de propositions pour la mise en place d'une prise en charge mieux adaptée, démarche de bientraitance, - Veiller à la sécurité des résidents, dans l'exercice de ses fonctions et appliquer les règles d'hygiène. Vous collaborez avec les autres services : services maintenance, lingerie, administration. Lieu d'affectation : Unité pour Personnes Âgées Désorientées (UPAD) située au sein de la Résidence A La Claire Fontaine. Horaires et conditions de travail : Horaires variables selon le planning établi : horaires en journées Rythme de travail : 1 week-end sur trois selon la trame de planning Profil recherché : - Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant(e), AMP ou AES souhaité - Expérience en EHPAD sur un poste similaire souhaitée - Qualités relationnelles, disponibilité et adaptabilité - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales. Avantages collectifs : - Compte-Epargne Temps - Participation mutuelle employeur - Abonnement CNAS et FDAS Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir sur un emploi permanent à temps complet à compter du 01/01/2025 - Recrutement statutaire (mutation, détachement) ou par voie contractuelle (contrat de droit public de 3 ans maximum), - Salaire minimum brut mensuel de 2 560 € (dont CTI, Régime indemnitaire et Prime Grand Age) + Complément Indemnitaire et de Fin d'Année + primes dimanche ou jour férié. Renseignements : - sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22 - sur les missions : Élodie FONTENEAU - Directrice de l'EHPAD A La Claire Fontaine - Tél : 02.51.91.78.78 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 25 octobre 2024 : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2560.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'aide-soignant
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CCAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Vincent FENDELEUR
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