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Moniteur d'atelier espaces verts (h/f) 35 - VITRE
Offre n° 181TNMR
Moniteur d'atelier espaces verts (h/f)
35 - VITRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2024
Missions principales : Vous assurez la gestion et l'organisation de la production de son atelier, tout en accompagnant une équipe de travailleurs en situation de handicap. Accompagnement des personnes et animation de l'équipe au quotidien : Accompagner une équipe de travailleurs placée sous sa responsabilité, sur les différents chantiers Assurer la transmission des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels Instaurer une dynamique d'équipe permettant à chacun d'être impliqué dans le travail et sa qualité Instaurer une relation de confiance en donnant les repères nécessaires et en prenant en compte la singularité de chacun Adapter le travail de chaque travailleur suivant ses compétences techniques Assurer la sécurité des travailleurs accueillis et des matériels/équipements confiés (consignes de sécurité et d'hygiène) Participer à l'intégration des nouveaux travailleurs, accompagner les personnes en cas de difficultés Gestion de la production : Etablir, en partenariat avec le cadre technique espaces verts, les actions à réaliser Organiser, planifier la production espaces verts en fonction des attentes du client, dans le respect du cahier des charges, des délais demandés et de la qualité Assurer la rentabilité de son atelier Être force de proposition pour le développement de l'atelier et de l'activité (nouveaux marchés) Collaborer avec le cadre technique espaces verts à la relation avec les clients/fournisseurs/partenaires Mise en œuvre des projets et gestion, développement et reconnaissance des compétences : Mettre en œuvre les projets professionnels Travailler sur l'inclusion et préparer les travailleurs à intégrer le monde ordinaire, dans le cadre de leur projet, en matière de savoirs, savoir-faire et savoir-être Reconnaître les compétences de chacun, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Evaluer les compétences des travailleurs et favoriser leur développement en fonction de leurs capacités et projets Vous êtes titulaire d'une formation CAP ou BEP dans le domaine des espaces verts et idéalement du « Titre de Moniteur d'Atelier » Vous possédez une expérience significative dans le domaine des espaces verts Vous avez un intérêt pour l'accompagnement et l'insertion professionnelle du public accueilli en ESAT Vous êtes autonome et savez planifier, organiser et optimiser votre temps de travail Vous êtes force de proposition pour l'animation et le développement de l'activité, ainsi que pour améliorer la qualité du service rendu Vous faites preuve d'adaptabilité et de réactivité Vous faites preuve de discrétion professionnelle Conditions de travail : Travail 35h par semaine du lundi au vendredi, hors weekend et jours fériés Avantages sociaux : mutuelle avec participation de l'employeur et du CSE, chèques Cadhoc, chèques vacances Repas possible au sein de l'ESAT à coût modéré Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 Contact : Merci de bien vouloir adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation) auprès de Régis GROSSELET, Responsable RH, par mail : regis.grosselet@association-fileas.fr ou par courrier : 11 rue de Plagué 35502 VITRE Cedex, avant le 10 octobre 2024. Poste à pourvoir le 28 octobre 2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Convention collective 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - expérience espaces verts
Formations
- CAP, BEP et équivalents - Espaces verts Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - DE moniteur d'atelier souhaité
Compétences
- Entretien des espaces vertsCette compétence est indispensable
- Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Accueillir, orienter, informer une personne
- Améliorer l'ergonomie de postes de travail
- Animer, coordonner une équipe
- Conseiller, accompagner une personne
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée
- Organiser le travail d'une équipe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Sensibiliser un public
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Entreprise
ASSOCIATION FILEAS
100 à 199 salariés
- Site internet
- https://association-fileas.fr/
L'Association Filéas agit pour et dans l intérêt de personnes adultes en situation de handicap ayant une déficience intellectuelle ou un handicap psychique avec ou sans troubles associés. Ces personnes rencontrent des difficultés d'insertion professionnelle, d'hébergement, d'intégration en milieu ordinaire et peuvent être exposées au risque d'exclusion.
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