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Infirmier service Médecine/SSR (H/F) 35 - MONTFORT SUR MEU
Offre n° 181VNQL
Infirmier service Médecine/SSR (H/F)
35 - MONTFORT SUR MEU - Localiser avec Mappy
Publié le 27 septembre 2024
Vous avez pour missions : 1. Soins relevant du rôle propre de l'infirmier : - Recueillir des données concernant la personne soignée et ses besoins fondamentaux sur le plan biologique, psychologique, socio-culturel - Analyser ces données en vue de poser un diagnostic infirmier. Définir les objectifs pour la personne soignée découlant du diagnostic infirmier - Déterminer les actions à entreprendre, y compris les actions de prévention et les actions éducatives - Rechercher le consentement de la personne soignée, et essayer d'obtenir sa participation chaque fois que cela est possible - Exécuter les actions prévues et en déléguer certaines en fonction des compétences - Evaluer les résultats obtenus et les transmettre par écrit et par oral - Ajuster l'action en fonction des résultats obtenus - Informer et accompagner la famille en concertation avec l'équipe médicale et à chaque fois que cela est nécessaire ou possible, faire participer la famille ou l'entourage à la démarche de soins - Accompagner le patient/résident en fin de vie ainsi que ses proches en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et/ou les professionnels référents - Elaborer et utiliser des protocoles de soins infirmiers relevant de son rôle propre - Gérer le dossier de soins infirmiers. 2. Soins sur prescriptions médicales : - Préparer, organiser, planifier et exécuter les prescriptions médicales. Exiger qu'elles soient écrites, signées et datées - S'assurer que la réflexion bénéfice/risque a été menée - Préparer le patient /résident en fonction de l'examen ou de la thérapeutique considérée - Assister le médecin lors de soins techniques spécifiques - Se référer aux protocoles existants et s'il s'agit d'un examen ou d'un soin non connu, s'informer sur le déroulement du soin, le matériel à préparer et les conséquences possibles - Consigner l'examen ou le soin dans le dossier du patient - Assurer, en collaboration avec le médecin, la surveillance clinique, en fonction de l'examen ou de la thérapeutique considérée - Evaluer, noter les actions et la surveillance effectuée dans le dossier de soins - Rendre compte au médecin, par écrit dans le dossier de soins, des réactions, de l'évolution du comportement, des incidents et accidents pouvant survenir - Identifier une situation d'urgence, apprécier correctement l'importance et mettre en œuvre les actions appropriées - Assurer le suivi des prescriptions en lien avec le médecin - Administrer les traitements médicamenteux en respectant scrupuleusement les prescriptions médicales. 3. Activité organisationnelle : - Formaliser le projet de soins et participer à la déclinaison du projet de vie - Planifier journellement l'ensemble des soins infirmiers en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Assurer des transmissions orales et écrites significatives - Organiser, exécuter les soins et les évaluer 4. Participation à l'exécution des formalités administratives - Gérer les admissions, les mouvements (transferts, sorties, consultations) 5. Activité d'encadrement - Encadrer et collaborer avec l'équipe soignante (AMP, AS, ASH) - Participer activement à l'amélioration des pratiques en tant que référent sur une thématique ciblée - Participer à l'intégration des nouveaux professionnels. - Participer à l'encadrement des étudiants et des stagiaires Connaissances Professionnelles : - Connaître les besoins des personnes accueillies, les pathologies liées au vieillissement et leur prise en charge - Connaître les textes réglementaires relatifs aux droits des patients et à la profession d'infirmier (ère) et respecter les principes des chartes : - La « charte des droits et libertés de la personne accueillie » - La « charte de la personne hospitalisée » pour le secteur sanitaire - La « charte d'utilisation du système d'information et de communication ». Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur. Logement possible sur le site de Saint-Méen-le-Grand
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Reprise d'ancienneté
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CH MONTFORT SUR MEU
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