POSTE : Consultant Transformation Digitale Secteur Aéronautique & Défense H/F DESCRIPTION : Pour en savoir plus : Vos missions sur ce poste Au sein de onepoint, vous rejoindrez une équipe dédiée à l'accompagnement des acteurs de l'Aéronautique et de la Défense. - Gestion de projet : cadrage, PMO, pilotage de projet, appui à la direction de projet stratégique, mise en place de framework agile, etc. - Transformation digitale : cadrage et pilotage de programmes digitaux, formalisation et management de processus, mise en place de centres d'expertise digitale, etc. - Product ownership : intervention en tant que Product Owner, Business Analyst, assistance à maîtrise d'ouvrage, UX Design En tant qu'intrapreneur au sein de onepoint, vous contribuerez aux chantiers internes autour du développement et du renforcement d'offres à valeur pour nos clients, du recrutement des nouveaux talents, du développement commercial en participant à des réponses à appels d'offres ou encore à la publication d'articles. Le champ des possibles est illimité, vous pourrez apporter votre touche personnelle et participer au développement du collectif grâce à votre créativité ! Ce que nous allons faire ensemble : Au bout de 3 mois : · Être reconnu.e par votre client et vos pairs pour la qualité de votre delivery · Nouer de la transversalité avec les autres communautés de onepoint · Participer au modèle intrapreunarial de onepoint, s'impliquer dans les chantiers internes - Manager des collaborateurs ou des équipes dans le cadre de vos missions - Contribuer à la gestion des propositions commerciales Au bout d'1 an : · Transmettre des connaissances à vos pairs · Développer davantage de synergie avec les autres communautés du groupe · S'investir dans le projet onepoint, animer des chantiers internes et proposer des idées · En fonction de votre séniorité : - Manager des collaborateurs ou des équipes, dans le cadre de vos missions et des chantiers internes - Devenir le référent d'un ou plusieurs collaborateurs, - Développer de nouvelles offres, en lien avec votre expertise ou transverses - Identifier des opportunités commerciales et développer vos comptes clients Ce poste est fait pour vous, si : · Vous êtes diplômé.e d'une grande école de commerce et/ou d'une école d'ingénieur · vous justifiez à minima d'expériences réussie dans le conseil avec plusieurs interventions dans le secteur Aéronautique & Défense qui sera votre domaine de prédilection (3 à 15 ans d'expérience). · Vous pratiquez l'anglais professionnel · Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de onepoint · Vous avez un esprit d'analyse et une capacité d'adaptation · Vous aimez le travail collectif et transmettre votre savoir-faire Votre futur cadre de travail chez onepoint : · Une organisation horizontale avec seulement 3 niveaux (Associate, Leader, Partner) qui permet de révéler les talents, développer les synergies et favoriser la transversalité · Des locaux spacieux et propices aux échanges au pied de la Tour Eiffel · Possibilité d'investir dans le capital · Notre école de formation dédiée aux collaborateurs : plus d'une centaine de formations dont certaines diplômantes · Des temps forts (RDV récurrents, Live mensuel avec le fondateur David Layani, et autres événements informels) qui réunissent nos collaborateurs et rythment la vie des communautés · Notre engagement en faveur de l'environnement et de la transition écologique : partenaire de Time for The Planet Notre process de recrutement : Envie d'en savoir plus ? N'hésitez pas à envoyer un message à · Premier échange avec : découverte de votre parcours et de votre projet professionnel (durée : 30 min) · Deuxième entretien avec un.e Associate ou Leader* : focus sur l'état d'esprit et évaluation du savoir-être (durée : 1 heure) · Troisième entretien avec un.e Leader ou Leader + Associate* : test sur les compétences avec potentiellement une étude de cas (durée : 1 heure) · Quatrième entretien avec un.e Leader ou Partner* : validation de votre intégration et fit avec la cuture du groupe + partage des missions en cours. (durée : 1 heure) * Nous privilégions les entretiens en présentiels pour une meilleure expérience Recrutement et un échange plus convivial onepoint, grâce à sa politique de diversité assumée, s'engage pour l'égalité des chances ! PROFIL :