Dans le cadre de son accompagnement global des personnes en situation de polyhandicap, la MAS Neuilly Plaisance recrute un·e ergothérapeuthe, afin de renforcer son équipe pluridisciplinaire. Les Missions Principales: Sous la responsabilité de la cheffe de service soin et en lien avec les équipes, vos missions seront notamment : L'évaluation des besoins de la personne et de son environnement, afin d'identifier les leviers d'accompagnement adaptés Le suivi individualisé de la personne dans ses démarches administratives, sociales et/ou éducatives, en coordination avec les autres professionnels La mise en œuvre d'un accompagnement personnalisé, tenant compte des ressources, du projet de vie et des attentes de la personne Le développement et la pérennisation de partenariats (institutionnels, sociaux, médico-sociaux ou de droit commun) pour garantir un accompagnement global La participation active au travail d'équipe et à la réflexion institutionnelle, notamment dans le cadre des projets personnalisés Ce que nous proposons : Une équipe dynamique et bienveillante Des temps de coordination, de supervision et de réflexion partagée Des projets porteurs de sens et d'innovation sociale Rémunération selon la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté Diplôme d'État d'ergothérapeuthe requis Connaissance du secteur médico-social et/ou expérience auprès de personnes en situation de vulnérabilité Sens de l'écoute, rigueur, capacité d'adaptation et de travail en équipe Maîtrise des outils numériques et des écrits professionnels Compétences requises: 1. Compétences métier Maîtrise des techniques de prise en charge et d'accompagnement des personnes sur le volet soins Application rigoureuse des règles d'hygiène et des protocoles de sécurité sanitaire Élaboration, suivi et mise en œuvre du Projet Personnalisé Individualisé, notamment sur le versant soins Capacité à développer et entretenir des partenariats professionnels Travail en transversalité avec les équipes pluridisciplinaires 2. Compétences transversales Qualités de communication, de partage et de transmission de l'information Aptitude à l'appui-conseil auprès des établissements et services Bonne connaissance du secteur médico-social 3. Compétences relationnelles Adaptabilité aux situations et aux publics accompagnés Respect de la confidentialité et sens de la discrétion Grande capacité d'écoute, de communication, et d'initiative Goût du travail en équipe