Vos principales missions sont : - Gestion et suivi des dossiers administratifs : * usagers (logiciel OGIRYS), * assurances (parc automobile, immobilier, sinistres, contraventions), * relations partenaires, - Suivi administratif des ressources humaines et du dialogue social : * dossier du personnel, * médecine du travail, * institutions représentatives du personnel, - Plan de formation : * suivi administratif du plan de développement des compétences, * traitement des devis, factures et demandes de remboursement auprès de l'OPCO, - Suivi administratif de la qualité, - Frappe de comptes rendus et rapports, - Accueil téléphonique et physique, - Réception, traitement et rédaction du courrier (papier & mail), - Tenue des tableaux d'affichage, - Tenue des archives RH. Connaissance des outils bureautiques, Bon niveau d'orthographe et qualités rédactionnelles, Aisance relationnelle, capacité d'écoute et de communication, Autonomie et esprit d'équipe, Organisation, rigueur et discrétion,