RESPONSABILITÉS : DFI axe sa politique de recrutement sur une volonté forte de travailler avec des candidats, installés dans les bassins d'activités où chaque agence est implantée. Vos missions : • Assurer le recrutement dans sa globalité (gestion des offres, entretiens, sourcing, transmission des candidatures...) • Gestion administrative (établissement des contrats, DPAE, préparation des éléments de paies, gestion des acomptes, gestion des visites médicales...) • Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence • Gérer la communication notamment via les réseaux sociaux • Gérer la relation professionnelle avec les intérimaires • Vous pouvez également être amené à participer à des forums, évènements divers organisés par nos partenaires • Contribuer au bon fonctionnement collectif Les conditions : • Horaires: du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h • 39H/semaine • Salaire selon profil • RTT • Mutuelle prise en charge à 100% • Prévoyance • Prime de participation • Prime de fin d'année • Autres avantages PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes d'une rigueur incontournable..., d'une réactivité épatante..., et d'une autonomie impressionnante...mais surtout, vous aimez le travail en équipe, les relations humaines et le challenge ! Vous ne craignez pas de vous retrousser les manches pour répondre aux multiples sollicitations qui chambouleront parfois votre quotidien ! Idéalement, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines et vous maitrisez les outils informatiques ! Alors si vous voulez aussi faire partie du réseau DFI avec ses 36 collaborateurs et ses 12 agences, à vos CV ! Poste en CDI à pourvoir début septembre.