Au cœur dun Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Assistant Administratif H/F en CDI pour lentité REWAYS du groupe. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison dêtre : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Pourquoi nous rejoindre? * Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec lambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. * Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. * Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré dE-Learning. * Des avantages sociaux, notamment: carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement. Vos principales missions seront: Développer sa polyvalence : * Seconder le responsable de service dans ses tâches administratives, * Réaliser les tâches annexes demandé par le directeur de site, * Contrôler le respect des procédures et des Fondamentaux. Développer sa réactivité : * Analyser les données extraites des différents supports / logiciels informatiques à sa disposition afin de contrôler et dapporter des axes damélioration, * Développer ses compétences : créer, suivre, animer et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de suivi * Se créer de belles opportunités : parcours de carrière individualisés, perspectives dévolution techniques ou managériales... Quel est le profil recherché pour ce poste ? Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac (Bac professionnel, technologique, ...) à Bac+2 (BTS, ...) en secrétariat, bureautique. Il est également accessible avec un BEP dans le secteur tertiaire complété par une expérience professionnelle dans le secteur. Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe: passion, sens du service, engagement et agilité. Petit Forestier Group sengage à favoriser la diversité, légalité et linclusion pour tous ses collaborateurs. Lentreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à linternational), promotion interne, changement de métier. Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.