RESPONSABILITÉS : L'enseignement dispensé à l'IUK de Fontainebleau assure une formation de niveau académique en santé pour exercer le métier de masseur-kinésithérapeute en toute autonomie. Les futurs professionnels apprendront à prévenir, évaluer et mettre en œuvre un traitement pour répondre aux besoins des individus et des populations suite à des blessures, des opérations chirurgicales, des maladies ou après une perte d'autonomie. L'IUK c'est 4 années de formation (initiale et/ou apprentissage), à destination de 120 étudiants et il est à la recherche de son nouveau formateur-coordinateur afin de renforcer l'équipe en place. MISSIONS: Le coordinateur-formateur a une fonction importante. Il contribue à la formation de futurs professionnels en rééducation et réadaptation. Il participe au fonctionnement quotidien de l'IUK, et au projet de l'IUK qui s'inscrit dans la stratégie de l'UFR de santé et de l'université (UPEC). Ses activités: • Gérer la coordination pédagogique incluant la planification des enseignements et des évaluations • Aider et coopérer pour la recherche et gestion des terrains de stages pour les étudiants avec la scolarité • Contribuer au développement de l'IUK avec l'implémentation d'activités d'enseignement et de recherche • Réaliser des enseignements • Contribuer au rayonnement de l'IUK en proposant des idées, des actions, en aidant à la mise en place de projets avec des partenaires en lien particulier avec les formations de la faculté de santé (IFE, Études de médecine...) PROFIL RECHERCHÉ : Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Rémunération selon la grille indiciaire des Ingénieurs d'études (IGE) - Catégorie A et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1900 € et 3300 € Formation / expérience recommandée(s) : • diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ( exigé ) Connaissances souhaitées : • Connaissances solides et actualisées des sciences de la rééducation, de l'évaluation clinique • Très bonne maîtrise du référentiel de formation des masseurs-kinésithérapeutes • Connaissances des pédagogies actives et de la pratique clinique du métier Savoir-faire : • Piloter, évaluer et faire évoluer un projet de formation • Communication et relation adaptées et pertinentes vis-à-vis des interlocuteurs • Mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de la formation Savoir-être : • Capacité d'adaptation, travail en équipe • Sens de l'organisation, autonomie, pédagogie • Bienveillance et sens de l'écoute