Chez ACTION PIN, nous avons à coeur de préserver nos environnements grâce à une chimie durable et responsable, basée sur les propriétés spécifiques d'une ressource végétale renouvelable, le Pin des Landes. Cet engagement porte le développement de nos deux domaines d'activités : l'hygiène des locaux publics et professionnels et la protection des cultures agricoles. Si les termes de développement durable, de RSE, de certifications écologiques, d'Agriculture Biologique, de Biocontrôle font écho en vous, si participer activement au développement du Made in France est une fierté pour vous, alors vous avez peut-être des valeurs proches des nôtres. Et si votre côté plus rationnel a besoin de chiffres en voici quelques-uns : - 125 salariés contre 50 il y a 10 ans. Et bientôt encore plus si vous nous rejoignez ! - 1 laboratoire de formulation, 1 laboratoire de microbiologie, 1 site de production et 1 site de conditionnement et de logistique, qui nous permettent de maîtriser totalement nos produits, de la phase de conception jusqu'à la mise en marché. Acteur majeur du biocontrôle en Agriculture, marques reconnues en hygiène professionnelle pour leur efficacité, pour leur respect de l'environnement et de la sécurité des utilisateurs, nous avons encore bien des marchés à conquérir en France et à l'International. Plus spécifiquement sur la partie agricole, ACTION PIN se positionne parmi les leaders des solutions biocontrôles, notamment sur les marchés de la vigne et des céréales. ACTION PIN développe une gamme de 9 produits : 3 adjuvants bio, 2 fongicides bio/biocontrôles, 3 antistress abiotiques et 1 nettoyant pulvérisateur. ACTION PIN est une filiale de DRT intégrée au groupe dsm-firmenich, nouvelle compagnie de création et d'innovation dans les domaines de la nutrition, de la beauté et du bien-être - fruit de la fusion des groupes DSM et Firmenich. www.dsm-firmenich.com Titre du poste - Commerciale Agricole pour la région Centre Ouest H/F Localisation - Nantes, Tours, Angers, Poitiers => Profil Itinérant sur le Centre Ouest Statut / Durée - CDI Vos Principales Responsabilités Directement rattaché(e) au Chef des ventes France et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous réaliserez les missions suivantes en itinérance sur la partie Centre Ouest de la France (11 départements). - Développer les ventes et les référencements produits chez les clients affectés - Participer à la stratégie de distribution sur le secteur et mettre en oeuvre le plan d'action - Construire des relations avec les distributeurs, agriculteurs et influents en coordination avec le responsable développement régional : relationnel, formation, animation, challenge, etc. - Gérer le budget du secteur en lien avec le Chef des ventes FR - Participer au déploiement du marketing opérationnel sur la zone en lien avec le responsable développement de la région, le service marketing et le secrétariat commercial. - Assurer une veille commerciale, concurrentielle, technique et développement du marché. - Participer à l'analyse des résultats clients et proposer des actions à entreprendre. Votre Profil - Bac +2 à Bac +5 en Agronomie ou en Agriculture - Idéalement, une première expérience réussie d'animateur ou de délégué(e) technico-commercial dans une société d'agrofournitures ou en distribution agricole. - Maîtrise des techniques de commercialisation de produits agricoles (production végétale). - Proactif(ve), autonome, vous avez le goût du challenge et l'esprit entreprenarial. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez communiquer auprès d'un large public et construire des relations commerciales solides. - Votre attitude positive est un atout. - Capacité à être fortement présent sur le terrain et donc en déplacement. Pourquoi nous rejoindre ? - Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (treizième mois, prime de productivité, prime sur objectif, véhicule de fonction, RTT, etc). - Une culture qui valorise la diversité où l'humain est au coeur de l'entreprise. - L'opportunité de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement et qui définit et atteint des objectifs de développement durable ambitieux. - La possibilité de travailler dans une entreprise dynamique, entrepreneuriale et en croissance avec des employés passionnés, axés sur les résultats et axés sur le travail d'équipe. - Environnement local, global et interculturel. Engagement en faveur de l'égalité des chances DSM-Firmenich se consacre entièrement à l'inclusion, car lorsque les gens se sentent engagés et responsabilisés, leur créativité et leur innovation sont à l'origine de progrès sans précédent. Nous visons à construire un lieu de travail où l'égalité des chances est réelle, afin q