La Fondation l'Elan Retrouvé recherche, pour le Centre Gilbert Raby, établissement spécialisé en addictologie de 125 lits et places (SSR et psy), situé à Meulan en Yvelines (78), un Infirmier Diplômé d'Etat Hygiéniste (H/F). Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP soit 17.50h par semaine) à pourvoir immédiatement. L'infirmier en hygiène hosiptalire est un infirmier qui a acquis un savoir,une expertise et une maîtrise de l'évaluation dans le domaine de l'hygiène hospitalière et de la prévention des infections nosocomiales ACTIVITES PRINCIPALES : Missions générales et responsabilités L'infirmier en Hygiène est à la fois auteur et acteur dans la production des soins et dans l'évaluation de la qualité des pratiques professionnelles. Ces domaines lui permettent de développer son expertise en Hygiène hospitalière dans les services et d'assurer la prévention du risque infectieux nosocomial dans les Comités de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN). Son supérieur hiérarchique direct détermine l'autonomie de l'infirmier en Hygiène dans la conduite de ses missions ainsi que les dossiers qui lui sont confiés en mission transversale sur un secteur d'activité. Missions spécifiques Identification des besoins et participation à leur mise en oeuvre. Proposition d'évolution et d'harmonisation dans l'élaboration et la rédaction de référentiels validés § En matière de protocoles, guides, . § En matière d'indicateurs de qualité § En matière de contrôle § En matière de procédures d'évaluation Accompagnement et pilotage de plans d'actions coordonnés par les cadres des services. Assure la sécurité des agents face aux risques de transmission d'agents infectieux. Participation aux essais, choix, à l'implantation et au suivi de l'utilisation des produits et matériels et contribue à l'encadrement de l'équipe de bionettoyage Participation à des groupes de travail en qualité de participant ou de coordinateur ou d'animateur, tant en intramuros qu'en extramuros. Constitution d'un fond documentaire en hygiène. Participation au maintien ou à l'amélioration de la qualité environnementale (eau, air, surface) et accès au carnet sanitaire. Participation à la qualité des circuits, tri, collecte, évacuation des déchets, du linge, du matériel, au respect des consignes en matière d'alimentation, en modalité d'acheminement des produits biologiques d'analyses et de matériel médico-techniques, à la circulation des personnes, à l'application des principes d'hygiène lors de la construction ou de l'aménagement de nouveaux locaux hospitaliers, à la lutte contre les animaux nuisibles, au respect de la réglementation relative au tabagisme dans les lieux publics. Suivi épidémiologique des infections nosocomiales suivant les options déterminées par la Commission Médicale d'Etablissement, en lien avec le CLIN. Formation auprès des étudiants en soins infirmiers dans le cadre de la formation continue du personnel, et lors de formations ponctuelles. Orientation en termes de conseil et d'avis en association avec les médecins en tant qu'expert, et communication de toutes les informations et décisions nouvelles concernant l'hygiène hospitalière qui est en constante évolution. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES : Relations Fonctionnelles : La direction de l'Etablissement pour les rapports et notes d'étonnement et toutes propositions d'amélioration de la qualité et des conditions d'hygiène, en lien avec le médecin chef. Relation avec la Responsable qualité hôtelière. Service de soins, logistiques et administratifs pour l'organisation des activités, des soins et la gestion des matériels. Médecin chef de service et praticiens pour la gestion quotidienne de l'unité. Service Qualité. Partenaires de santé intra et extra hospitaliers pour la continuité des prestations. Instituts de formation et service de formation continue. Participation permanente à des groupes ou des comités Participation aux groupes de travail pluridisciplinaires, au CLIN. SAVOIR FAIRE ET SAVOIR ETRE REQUIS : Capacité d'organisation, de créativité et d'animation Capacité d'analyse, d'évaluation et de prise de recul Capacité à définir des priorités Capacité à mobiliser des équipes Rigueur et vigilance Capacité d'adaptabilité Capacité relationnelle Patience et persévérance PREREQUIS INDISPENDABLES POUR EXERCER : Diplôme d'État Infirmier Diplôme Universitaire d'Hygiène MERCI D'ENVOYER CV + LETTRE DE MOTIVATION POUR PERMETTRE L'ETUDE DE VOTRE CANDIDATURE