Le saviez-vous ? Créateur de lhypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui sengagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Bienvenue chez nous ! La Direction E-commerce recrute un(e) : Manager animation commerciale E-commerce F/H Missions Au sein du pôle Animation Commerciale E-commerce le/la Manager animation commerciale E-commerce aura pour responsabilité la construction du Plan dAnimation Commercial, le cadrage des opérations alimentaires, non alimentaires ou institutionnelles et lécriture du parcours client pour lensemble des formats e-commerce (Drive, CLCV, Lex). Cadrage des opérations commerciales : - Participation aux COPIL Marketing - Contribution au brief 360 du Marketing France - Animation des réunions de cadrage avec nos partenaires (DDV, Strat Drive & CLCV , Non-al) - Sélection des top UB alimentaire et non-alimentaires et ranking - Réunion de coordination avec les équipes merchandising Compléter le brief à destination du studio : - Définir les créas à travailler pour les clefs dentrée et la page (infographiste) - Définir les modules à publier sur la page (webmaster) - Définir les clefs dentrée à paramétrer (webmaster) Mise à jour des outils de coordination du PAC : - Fichier atelier plan de vente - Planning d'occupation du front non alimentaire - Template de la Home page non alimentaire - Mise en marché & Bilan - Plan client - Weekly Construire le parcours client à partir du brief : - Définir les mises en avant sur les différentes pages du site : - Format : bannière CMS, popin Beyable, toaster Beyable - Message (titre, description, CTA) et redirection - Ciblage : rayon, mot clef, panier, ajout panier, capping Définir la structure de la page (boutique, rayon, etc.) - Ordonnancement, choix des modules, portées - Message (titre, description, CTA) et redirection - Ranking des produits par format Suivre les revues de performance pour optimiser les parcours de nos opérations - Sur les pages en fonction de leur consommation (ordre et choix des modules) - Taux dattractivité, taux de scroll, taux de sortie - Destination après avoir consulté la page - Valeur de la page, CA ajouté au panier Optimiser les clefs dentrée en fonction des performances (message, produit, etc.) - Taux de clic - Taux de conversion Profil- Intérêt marqué pour le e-commerce, le digital - Une expérience forte en gestion de projet ou dans le domaine du Marketing - Un profil dynamique, curieux, force de proposition et avec un esprit pragmatique Interlocuteurs internes/externes : - La Direction Animation commerciale et client e-commerce (Médias, Analytic Factory) - La Direction Transformation e-commerce - La Digital Factory - La Direction transformation e-commerce - La Direction Développement Commerciale Alimentaire et Non Alimentaire e-commerce - Les formats (Drive, CLCV, Hypermarchés, Supermarchés et Proximité) - Les équipes Marketing et Services France - Les équipes de la Direction Commerciale France Informations complémentaires : - Contrat : CDI - Lieu : Massy - Statut : Cadre - Intéressement et participation - 2 jours de télétravail après 6 mois dancienneté - Mutuelle / prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75% - 10-12% de remise sur achats avec la carte Pass - un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration) - Carrefour sengage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.