Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de ligne MX30, qui aura également la responsabilité de piloter une Unité Autonome de Production (UAP) et d'encadrer une équipe de 4 collaborateurs. Vous serez accompagné(e) par un collaborateur expérimenté sur la machine MX30, afin de développer progressivement vos compétences et d'acquérir une pleine autonomie sur le poste. Une attention particulière sera portée à vos qualités organisationnelles ainsi qu'à votre capacité à fédérer une équipe autour des objectifs de production. 1 - Fabrication et production - Fabriquer des pièces à partir du dossier de définition : montage des outils, réglages, programmation. - Produire sur machines CN (SIMPLEX MX, MA6) et réaliser les traitements thermiques des pièces d'essais. - Assurer l'auto-contrôle, la qualité et la traçabilité des pièces fabriquées. - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau. 2 - Pilotage d'équipe et organisation - Planifier et suivre les fabrications de l'UAP. - Garantir la qualité, les délais et la conformité des pièces produites. - Initier et animer des actions d'amélioration continue. - Piloter la résolution de problèmes sur le secteur. - Encadrer l'équipe : intégration, respect des consignes et port des EPI. - Favoriser la cohésion et la fidélisation de l'équipe en partageant la stratégie de l'entreprise.  Formation & expérience : - BEP / Bac Pro / Bac+2 en mécanique, usinage, ajustage ou équivalent - Expérience significative en management d'équipe Compétences techniques : - Bonne habileté manuelle, minutie et précision. - Maîtrise de la lecture de plans et notions de métrologie. - Aisance avec les machines à commande numérique et les procédés industriels. Qualités humaines : - Rigueur, sens de l'analyse et esprit d'initiative - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Aisance en communication et coordination - Engagement dans l'amélioration continue et la performance collective Avantages : - Prime d'intéressement - Prime de participation - Remboursement des transports en commun à 100% - Aide financière à la mobilité durable - Chèques-cadeaux de fin d'année Rémunération : Rémunération mensuelle : 2080 € à 2330€ brut. Possibilité d'évolution salariale dans le temps dès lors que des aptitudes au poste sont démontrées. Autre : Une clarification concernant la possibilité d'une évolution dans le type de contrat vous sera présentée dans le cadre de l'entretien d'embauche. Contrat 35h hebdomadaire