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AIDE MENAGER H/F SECTEUR JULLOUVILLE-SAINT PAIR SUR MER (H/F) 50 - JULLOUVILLE
Offre n° 183XBHP
AIDE MENAGER H/F SECTEUR JULLOUVILLE-SAINT PAIR SUR MER (H/F)
50 - JULLOUVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mars 2025
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Offre d'Emploi : Aide Ménager (H/F) - Secteur Jullouville- Saint Pair sur Mer (Permis Souhaité) Nous recherchons un aide ménager (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur de Jullouville-Saint Pair sur Mer ! Poste en temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez, Vos Missions : - Nettoyage et entretien des différentes pièces (salons, cuisines, salles de bains, etc.) - Rangement et organisation des espaces - Repassage et entretien du linge (si nécessaire) - Autres tâches ménagères selon les besoins des clients Profil Recherché : - Expérience en ménage appréciée - Permis de conduire souhaité (pour se déplacer aisément dans le secteur) - Sens de l'organisation et minutie - Bon esprit d'équipe et bonne humeur Conditions : - Horaires flexibles - Ambiance de travail conviviale
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 30H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- CE
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les piècesCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Employeur
MAISON ET SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sandrine FOURRE
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