NEUROPSYCHOLOGUE 90Z01 H/F 90 - BAVILLIERS
Offre n° 1842321
NEUROPSYCHOLOGUE 90Z01 H/F
90 - BAVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2025
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute : "NEUROPSYCHOLOGUE" H/F L'intersecteur 90Z01 de psychiatrie du sujet âgé est composé des unités suivantes : - Henri EY : unité d'hospitalisation complète de 30 lits accueillant des patients en « état de crise » pour une durée moyenne d'un mois - Mondrian : Hôpital de Jour (HDJ) proposant des ateliers thérapeutiques ambulatoires, par demi-journée, afin de favoriser une stabilité psychique et le maintien à domicile - Équipe mobile : équipe d'IDE intervenant sur le lieu de vie (domicile ou EHPAD) pour des suivis et/ou évaluation psychique des patients. L'équipe se rend également dans les services Médecine, Chirurgie, Obstétrique (MCO) pour des évaluations et des orientations. - Évaluer, effectuer des bilans et prendre en charge les troubles cognitifs du patient - Animer des ateliers thérapeutiques spécifiques - Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires et institutionnelles - Faire le lien avec les autres intervenants - Réaliser des bilans neuropsychologiques sur prescription médicale - Effectuer des stimulations et remédiations cognitives - Assurer des interventions à la consultation mémoire - Master de psychologie / Master de neuropsychologie - Diplôme de l'EPP (École de psychologues praticiens) - Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés - Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie du sujet âgé - Capacités d'observation, d'analyse, de synthèse et de diagnostic d'une situation clinique - Techniques de l'entretien individuel et d'animation de groupe - Rédaction de bilans et rapports psychologiques et réalisation de tests d'évaluation psychologique - Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient) - Aisance relationnelle avec tous les interlocuteurs (personnes accompagnées, collègues, partenairs) - Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage - Capacités d'écoute, ouverture d'esprit, neutralité et objectivité - Capacités de distanciation, de pédagogie - Capacités d'adaptation à chaque structure, aux équipes, aux situations d'urgence - Intérêt pour le travail en équipe et en réseau - Journée de 8h sans coupé : 9h-17h (35h / semaine) - Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés par an - Convention collective de 1951 - FEHAP Nous vous invitons à consulter la page suivante.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
AHBFC
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