Descriptif du poste: POSITION ET LIENS HIERARCHIQUES Rattacher au Pôle INGENIERIE & INFRASTRUCTURE Liaisons hiérarchiques : N+1 Responsable du Pôle et son adjoint ; N+2 Direction   DESCRIPTION GENERALE DU POSTE L’administrateur système, sera notamment en charge des missions et activités suivantes : * - Gérer et suivre l’évolution du Système d’Information ; * - Assurer une fonction transversale de conseil et de transfert de compétence sur l’utilisation des outils ; * - Gérer l’administration et supervision de l’infrastructure ; * - Gérer des supports de niveau 2 ; * - Participer à l’animation de l’exploitation des SI auprès des professionnels de santé ; * - Respecter le planning de travail, reporting et organisation logistique de réunions ; * - Veiller à la qualité constante du socle documentaire (rédaction, adaptation et mise à jour de la documentation utilisateurs et des documents de procédures). N'hésitez pas à ajouter une lettre de motivation dans l'encart "Dites nous en plus sur vous". Profil recherché: De formation en maintenance informatique niveau Bac +2/3, vous avez une appétence particulière pour l'administration système. Une expérience de minimum 2 années dans le domaine serait un plus. Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine en participant à des projets innovants et d'intérêt général, évoluer dans un environnement dynamique et découvrir le domaine de l'organisation de l'offre de santé (hôpital, secteur médico-social, secteur libéral.). Dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, appréciez travailler en équipe. Vous aimez la polyvalence et êtes intéressé par les aspects d'administration de SI. CONTRAT/REMUNERATION * CDI * Statut Cadre - Période d'essai de minimum 4mois. * Temps de travail : 38h (avec RTT) * Date de prise de fonction : dès que possible * Rémunération : selon expérience, de 30 et 35K € bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10% * Localisation : St Martin du Vivier (proche Rouen) ; Déplacements occasionnels sur le site de Louvigny. AVANTAGES * Congés : 5 semaines de congés payés + 18 jours de RTT par an * 50 jours de télétravail par an sous conditions d'ancienneté de minimum 6 mois * Mutuelle et prévoyance avantageuses * Tickets Restaurant * Horaires flexibles