QUI SOMMES NOUS ? En plein cœur des Landes, nous sommes un cabinet indépendant qui met l'humain au centre des relations avec ses clients et ses collaborateurs. Nous accompagnons nos clients chefs d'entreprises dans leurs projets professionnels et nos clients particuliers dans leurs projets immobiliers ou pour des sujets de fiscalité. En quête constante de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de travail de nos 30 collaborateurs et les outils à présenter à nos clients, notre cabinet est labellisé « Happy at Work » depuis 2020, ce qui est une reconnaissance de nos collaborateurs de leur bien-être au travail. Ce qu'ils disent de nous : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/170215.acqs-expertise-conseil/salaries DESCRIPTIF DU POSTE Le gestionnaire de paie réalise les missions qui lui sont confiées sous la responsabilité de la responsable du pôle paie et ressources humaines ou d'un associé. LES MISSIONS Ce collaborateur ou cette collaboratrice sera : Les missions techniques : * Assurer la gestion d'un portefeuille de clients multi-conventions collectives * Exploiter les informations et documents transmis par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis (48h pour la livraison des paies) * Contrôler l'application des règles sociales, de la convention collective et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération. * Réaliser les éléments de paies et post paie * Assurer les formalités juridiques liées à la gestion des contrats de travail (de la rédaction jusqu'à la rupture de période d'essai ou de CDD ou rupture conventionnelle) * Assurer la bonne tenue administrative des dossiers (contrats de travail signés, contrats organismes sociaux, DUE, lettre de mission sociale.) * Réaliser les recherches documentaires nécessaires à la résolution des problèmes techniques rencontrés, avec l'aide de la responsable du pôle ou des associés si nécessaire * Préparer et adresser les éléments utiles au pôle comptable ou expertise comptable Les missions commerciales : * Être à l'écoute permanente du client pour sa satisfaction * Promouvoir les missions complémentaires (affichages obligatoires, accompagnement RH, etc...) * Être force de proposition auprès de la responsable de pôle pour le développement de nouvelles missions au sein du cabinet PROFIL RECHERCHE * Niveau Bac+2 minimum * Expérience impérative en cabinet d'expertise-comptable * Rigueur et organisation * Qualité d'écoute et sens du contact et du service au client * Connaissance et intérêt pour le monde de l'entreprise * Travail en équipe Type d'emploi : CDI Rémunération : 2¿300,00€ à 2¿900,00€ par mois Avantages : * Flextime Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel