Responsable exploitation CVC F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

Responsable exploitation CVC F/H - Direction d'unité industrielle (H/F) 73 - CHAMBERY

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Offre n° 1844669
Responsable exploitation CVC F/H - Direction d'unité industrielle (H/F)

73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2025

Descriptif du poste: CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Responsable exploitation CVC à Chambéry en CDI. Votre mission est d’assurer dans le pilotage et la mise en œuvre de la politique d’exploitation. Cela intègre les activités de CVC, multi-technique, d’entretien et de maintenance des bâtiments et ouvrages ainsi que leurs équipements. Le/la responsable d’exploitation est garant(e) de la bonne satisfaction clients et utilisateurs sur les sites et est référent(e) technique métier auprès des techniciens. En tant que Responsable d’Exploitation CVC, vous réaliserez les missions suivantes en autonomie : - Gestion administrative et relations clients * Gérer le suivi administratif et financier des contrats de maintenance de son périmètre * Participer à une bonne satisfaction des clients et des utilisateurs sur les sites * Participer activement à l’organisation des prestations conformément aux exigences contractuelles * Réaliser les prises en charge et la mise en place de contrat, réaliser les chiffrages pour plan d'amélioration à la suite de la prise en charge * Être force de proposition pour toutes les solutions visant à améliorer les objectifs en termes d’économies d’énergie (GER, mise au ralenti des installations techniques, contrôle des consommations…) * Veiller à ce que les interventions correctives soient réalisées en temps et en heures et soient soldées au fil du temps * Participer à la production du reporting contractuel client avec l'appui de l'assistante d'exploitation * * Réaliser des devis pour les travaux liés à l'exploitation et consommables d'exploitation : suivre les devis et faire réaliser. - Spécialiste technique - métier - pilotage opérationnels des équipes * Sensibiliser les techniciens au suivi et à l’optimisation des consommations des fluides (gaz, fioul, bois, électricité, eau) et des énergies utiles transformées (chaleur, froid, vapeur, air comprimé…) * Donner des instructions au personnel sur site (main d’œuvre interne et sous traitance) et suivi de sa bonne exécution * Analyser les risques liés à la prestation et définir les consignes de sécurité en lien avec le responsable d’Agence * Être le référent technique pour l’équipe de techniciens (aider à trouver des solutions, accompagnement terrain, orientations techniques sur les dépannages à faire… ) * Développer l'activité grâce à la fidélisation client, et les propositions d'amélioration d'installation -Missions complémentaires : * Participer au chiffrage en lien avec le chargé d’affaires travaux, à la réalisation et au suivi de travaux modificatifs, consulter les fournisseurs et sous-traitants appropriés * Être force de proposition pour l’optimisation technique des installations lors des études de prix * Assurer le suivi financier tout au long de l’affaire et préparer les éléments pour établissement de la facturation client Profil recherché: Votre Profil et compétences requises Vous justifiez d'une formation type bac+2/+5 en CVC ou équivalent et d’une expérience réussie sur un poste équivalent, avec une solide connaissance des métiers du CVC et des marchés associés. Doté(e) d’une vraie fibre commerciale, vous savez détecter les opportunités, développer un portefeuille de contrats et instaurer une relation de confiance durable avec vos clients, en devenant leur partenaire de référence. Vos qualités : * Une rigueur administrative et organisationnelle à toute épreuve * Autonomie, fiabilité et disponibilité dans la conduite de vos missions * Un esprit d’équipe affirmé, en lien étroit avec les services techniques, commerciaux et administratifs  Conditions salariales et environnement de travail * CDI Temps complet * Rémunération selon profil et expérience, fixe et variable * Rémunération sur 13 mois * Véhicule de fonction * Participation et épargne salariale * Prime annuelle selon résultats de l’entreprise * Compte Epargne Temps (CET) * Ticket restaurant (10€ dont 6€ charge entreprise) / journée complète travaillée * Mutuelle fam

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • 42 - 50 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

CDI FLEX'


Née à la croisée des chemins d une entreprise de travail temporaire et d entrepreneurs ambitieux, CDI Flex a toujours assumé ce qu elle était : une solution innovante et locale. Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d entreprises qui souhaitent bénéficier d une solution sur mesure. Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués. Nos équipes au ser...

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