Nous recrutons un(e) Responsable Paie et RH H/F pour un poste en CDI. Le poste est basé dans le 77. Vous travaillerez pour une entreprise spéciailisée dans le commerce d'équipements informatiques. Le poste est à pourvoir dès que possible (aucun préavis accepté) pour une rémunérationcomprise entre 50K€ et 55K€ en fonction du profil. Responsabilités principales : * Gestion de l'administration du personnel et de la paie, en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur (environnement multi-conventions) et l'interface avec le prestataire de paie. * Mettre en place et améliorer en continu tout outil SIRH utile à la réalisation des activités RH/Paie. * Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins opérationnels et les accompagner dans la gestion des ressources humaines, en veillant au respect des politiques RH et des objectifs de l'entreprise. Profil du candidat : * Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une expertise confirmée en gestion de la paie dans des environnements complexes et en conseil en droit du travail. * Maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) * Maîtrise avancée des fonctions d'Excel et expérience avec des logiciels de paie et de gestion RH. * Rigueur, sens de la confidentialité, excellentes capacités relationnelles et de communication, leadership et capacité à travailler en équipe.