Collaborateur comptable junior H/F 21 - DIJON
Offre n° 1846233
Collaborateur comptable junior H/F
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2025
Vous intervenez sur un portefeuille de TPE/PME. Vos missions initiales sont la tenue des comptes (saisie des factures, lettrage, rapprochement bancaire), les déclarations de TVA et la révision des comptes. Votre poste est amené à évoluer vers la gestion en autonomie de vos dossiers en propre : l'Expert-comptable et la Cheffe de missions vous amènent vers l'établissement des bilans et des liasses fiscales. Vous pouvez également à terme consolider votre implication dans la relation client et le conseil. Les process évoluent et le cabinet s'équipe d'outils toujours plus performants. Ils permettent de se décharger de plus en plus des missions chronophages pour s'accorder davantage de temps aux sujets à forte valeur ajoutée. Issu d'une formation supérieure en Comptabilité type Bac +2, vous disposez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire. Vous aspirez à rejoindre une structure au sein de laquelle vous pourrez consolider vos compétences et surtout progresser vers un poste en autonomie. Rigoureux et curieux d'esprit, vous recherchez un environnement de travail convivial et en développement. Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 26000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Hays France
Notre client est un cabinet implanté sur Dijon. Structure de renom, il propose un accompagnement technique en expertise comptable, audit, social et juridique. Sa clientèle est principalement composée d'artisans, de commerçants et de belles PME locales. Le cabinet assiste ses clients à travers son expertise et ses conseils (bilans imagés, tableaux de bord, projets de croissances, etc).
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