Gestionnaire paie (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 1848534
Gestionnaire paie (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2025
Description du poste : Missions dans le cabinet devant évoluer vers la gestion d'un portefeuille clients. -Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute Garantir les calculs des cotisations sociales en paie Traiter les informations impactant la rémunération nette -Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ Contrôler les données issues du traitement de la paie Description du profil : Candidats rigoureux, bien organisés, à l'aise avec les chiffres et l'informatique, titulaires du Bac STMG. Aisance relationnelle et excellentes compétences en communication écrite et orale nécessaires pour gestion d'un portefeuille clients à terme. Capacité à évoluer de manière autonome tout en s'intégrant efficacement à une équipe. Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA). Maitrise d'un ou plusieurs logiciels comptables. Esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation. Vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice en cabinet d'expertise comptable, ne manquez pas cette opportunité et développez vos compétences de comptabilité et gestion
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Notre recherche sur la France entière Le CFA FORCES forme à distance au titre professionnel Gestionnaire de paies Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable qui a des bureaux sur la France entière des gestionnaires de paies Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois Les apprentis se forment à distance tous les jours 1,5 heures par jour. Le reste du temps ils travaillent pour le cabinet La rémunération est calculée en pour...
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