Mission générale : Le coordinateur/trice a pour mission principale d'être en appui technique, administratif et relationnel à l'animation du projet de santé de la CPTS et assurera la coordination avec les partenaires (ARS, CPAM, ...) Principales missions : Finaliser la mise en place et faire vivre la CPTS Veiller à la bonne gouvernance et au bon déroulement des instances de suivi de la CPTS (organiser et animer en lien avec les professionnels de santé les réunions de bureau, de conseil d'administration et les assemblées générales) Être en relation avec les partenaires institutionnels, ARS et CPAM Faire adhérer les acteurs du territoire à la dynamique CPTS Mettre en place une politique de communication de la CPTS Entretenir un lien constant entre les porteurs de projet, les adhérents et les organismes de tutelle Animer les instances de suivi de la CPTS Assurer le suivi des décisions prises Organisation et suivi des réunions Réalisation de compte-rendu de réunions Mettre en oeuvre le projet de la CPTS et les projets territoriaux Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et avec les autres partenaires (lien Ville-hôpital, acteurs des secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités, partenaires locaux...). Réaliser le montage de projets, rechercher des financements Favoriser la coordination de partenaires et d'intervenants extérieurs Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé. Réaliser l'interface avec l'ARS et la CPAM Suivre et évaluer la réalisation des projets de la CPTS et réaliser un bilan quantitatif et qualitatif des actions avec l'appui des référents-actions Assurer la gestion administrative et financière de la structure : - La gestion des dossiers ACI en lien avec les référents actions-missions : formaliser et/ou rassembler les pièces justificatives nécessaires à l'obtention des ACI, de faire le lien avec la CPAM et l'ARS Grand Est, en collaboration avec le président de la CPTS - Le suivi des indicateurs du projet de santé en lien avec les référents actions-missions Interaction avec les diverses CPTS départementales : - Encourager la dynamique au sein des structures Professionnelles - Travailler la coordination inter-CPTS - Accompagner l'association à travers les ACI et suivre la validation des actions - Accompagner les professionnels de santé vers une transition dans leur façon de travailler - Encourager la dynamique entre les CPTS du territoire - Venir en appui à la coordination au sein des structures dans le lien avec les acteurs extérieurs - Fédérer sur des projets communs - Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé, à la mutualisation des protocoles, au système d'informations communs et d'échanges Mission d'attractivité du territoire, d'appui aux exercices coordonnés et de relations partenariales : - Accompagner à la création des exercices coordonnés sur le territoire et à l'installation de nouveaux professionnels de santé ; - Création d'outils pour le suivi des indicateurs ACI - Coordination et suivi des indicateurs - Accompagnement et suivi de réalisation de protocoles - Gestion administrative et financière - Aide à l'établissement du budget prévisionnel - Interface avec les instances ARS et CPAM dans le suivi - Organiser la communication de la CPTS (mise en place et suivi des outils de communication : site internet, flyer, plateformes de contact, ...) Contraintes du poste : - Déplacement sur le territoire de la CPTS du Grand Laonnois - Permis B et véhicule personnel indispensable - Disponibilité en soirée ou en week-end (occasionnel) - Comprendre les problématiques des professions libérales - Participer aux journées nationales de la FFMPS et FFCPTS - Suivre la formation EHESP « coordinateur de regroupements pluri-professionnels en soins primaires » Catégorie d'emploi et diplômes : - Cadre administratif - Licences / M2