Sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service et en collaboration avec l'équipe de médiateurs, vous vous investirez en polyvalence sur les missions suivantes : 1. Médiation du patrimoine : - Prendre en charge une partie des ateliers avec le public scolaire prioritairement (primaire et secondaire) sur la période du printemps : préparation et animation de l'activité, rangement, veille sur les réservations, anticipation et gestion du matériel nécessaire, etc. - Assurer les visites guidées du site archéologique et du musée pour les groupes et les individuels. - Contribuer à la conception de nouveaux supports ou activités de médiation à destination de tous les publics (scolaires, familles, groupes du champ médico-social, etc.) en fonction des projets et échéances du service. 2. Accueil du public (en roulement avec le reste de l'équipe) : - Prise en charge régulière du poste d'accueil du musée : accueillir et renseigner les visiteurs individuels et groupes, en français et en anglais, physiquement, par mail et par téléphone. - Gestion du poste de caisse (billetterie et boutique) du musée. - Promotion et gestion des outils proposés pour la visite : plan, livrets-jeux enfants/adultes, tablettes avec application immersive. 3. Autres missions ponctuelles : - Contribuer à la réflexion / organisation / mise en œuvre des évènements programmés durant l'année (conférence, animations, weekend de reconstitution, Nuit des Musées, Journées du Patrimoine etc.) : soutien sur le plan administratif, technique, communication. - Assurer des tâches administratives et d'entretien nécessaires au bon fonctionnement du musée. Profil requis - Formation supérieure dans l'un des domaines suivants : valorisation du patrimoine / médiation culturelle et archéologie prioritairement, à défaut histoire, histoire de l'art. - Expérience professionnelle indispensable dans la médiation auprès de différents publics : scolaires et familles à minima + groupes adultes dans l'idéal. - Aisance orale indispensable. - Goût du contact avec le public. - Appétence pour l'acquisition et l'actualisation de nouvelles connaissances. - Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint). - Créativité et goût pour les travaux manuels. - Maitrise de l'anglais (idéalement) - Aptitude à travailler en polyvalence, en autonomie et en équipe. - Adaptabilité / Dynamisme / Rigueur / Organisation. Conditions de travail Prise de fonction au 1er avril 2025. CDD de 3 mois pour renfort saisonnier. Temps complet : 35h/semaine en moyenne, annualisées sur 3 mois. Travail du mardi au samedi (+ dimanche, jours fériés et soirées ponctuellement selon les besoins). Repos hebdomadaire fixe le lundi (à une exception près en raison d'une animation).