Vous serez en charge de diriger et coordonner l'équipe de maintenance, de participer à l'amélioration continue des équipements et installations industriels et de participer à l'optimisation de la sécurité, l'environnement et la qualité. Les Missions : -Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance corrective, préventive, curative et amélioratives des équipements et installations -Centraliser les demandes relatives à la maintenance des autres services et les prioriser -Organiser les activités de l'équipe de maintenance -S'assurer de la mise en place des actions adaptées pour la conformité règlementaire du site -Contrôler et suivre les résultats des travaux de maintenance (indicateurs, tableaux de bord.) -Coordonner l'utilisation de la GMAO en tant qu'administrateur du système -Installer et réceptionner les nouveaux équipements -Participer aux réunions de production quotidiennes -Animer les réunions internes, entretiens (régulations, recrutement, évaluations.) -Gérer le panel de fournisseurs -Gérer le budget maintenance et l'allocation des moyens et ressources -Est « conseil technique » (surtout en automatisme) auprès de son équipe ou dans le choix de nouveaux matériels ou mise en œuvre de nouvelles installations -Est responsable de projets (cahiers des charges, appels d'offres, suivi des chantiers) Connaissances requises : -Connaissances techniques : automatisme, mécanique général, pneumatique et électricité industrielle -Maîtrise de l'informatique industrielle (GMAO) -Anglais professionnel Niveau B2 minimum. Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur avec une spécialisation en mécanique, électrotechnique ou automatisme vous maîtrisez obligatoirement l'anglais dans un contexte professionnel. Vous avez une expérience similaire en maintenance dans un milieu industriel de 10 ans minimum avec une expérience en management d'équipe et en management de projets. Homme ou femme d'action, vous avez une forte orientation terrain et êtes doté(e) d'un sens des responsabilités. Méthodique et rigoureux vous faites également preuve d'adaptabilité, de réactivité et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et, en toutes circonstances, vous adoptez un esprit d'équipe, une bonne communication et un comportement en lien avec les valeurs du Groupe. Avantages & Informations complémentaires : Statut cadre 218j, 13 RTT, Participation PEE/PERCO Mutuelle/prévoyance.