Vos Missions Principales : Avec le soutien et sous la responsabilité du Président et de la Directrice, en collaboration avec le Délégué du Comité départemental d'Ille et Vilaine et au sein d'une équipe à vocation régionale, vous êtes chargé(e) de : - Accompagner les adhérents/membres du réseau dans leurs activités et développement - Animer le réseau des structures adhérentes en assurant le relais d'information et en fluidifiant les échanges - Organiser et animer les groupes de travail portant sur les problématiques liées au secteur Vos Missions spécifiques : - Vous accompagnerez les réformes du secteur de l'aide et du soin à domicile notamment la réforme des Services Autonomie à Domicile (SAD) - Vous assurerez le déploiement et le suivi du programme de modernisation UNA/CNSA - Vous apporterez votre expertise auprès des adhérents en matière de rapprochements, transformation des organisations, gestion financière et des ressources humaines, diversification de l'offre, stratégie et partenariat. Profil : - Diplôme souhaité : Master ou diplôme de niveau 6 Management des structures sociales, médico-sociales ou formation équivalente. - Expérience confirmée sur des fonctions similaires dans le secteur médico-social (5 ans d'expérience minimum) Connaissances : - Connaissance du secteur médico-social, si possible de l'aide à domicile, des politiques publiques et des enjeux relatifs à l'accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et familles - Connaissance en matière de législation et de règlementation / veille juridique notamment dans le cadre de la réforme des services autonomie à domicile - Connaissance des politiques publiques applicables au secteur - Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial Compétences techniques : - Animer des temps collectifs - Savoir lire et comprendre les textes législatifs et assurer le déploiement des actions inhérentes - S'approprier les nouvelles réformes du secteur - Compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Compétence en gestion de projet Savoir-être : - Aptitudes relationnelles - Autonomie - Capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation Rémunération - Rémunération conformément à la Convention Collective BAD (Branche de l'aide et du soin à domicile), - Cadre - Forfait jours - Rémunération annuelle brute comprise entre 36K€ à 38K€ brut annuel - Tickets Restaurants - Chèques Vacances Conditions d'exercice : - A pourvoir idéalement au 08 janvier 2025 - Mobilité géographique : déplacements auprès des adhérents sur la Région Bretagne et ponctuellement à Paris (télétravail ponctuel autorisé avec temps présentiel sur site à Bruz). Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre) : - A l'attention de Monsieur Guy CROISSANT, Président d'UNA Bretagne - Par mail le 6 décembre au plus tard à s.richomme@una-bretagne.fr.