Placée sous l'autorité de la directrice de La Margelle, le.la Référent. Familles aura pour missions principales, de: - mettre en œuvre le projet Familles, - coordonner et animer les actions Familles, - être garant.du travail en transversalité entre les différents secteurs du CSC La Margelle - susciter l'émergence de propositions des familles et des habitants et accompagner leur participation à la réalisation des projets, dans une perspective de développement de leur pouvoir d'agir De manière opérationnelle, et dans le cadre des délégations qui lui sont confiées, le.la Référent.e Familles : - élabore le projet familles du CSC La Margelle dans le cadre de l'animation collective familles (ACF) - organise et anime des activités et projets (sorties et séjours familles notamment) en direction des familles de Staffelfelden - propose des actions intergénérationnelles innovantes et favorisant la mixité, en lien avec le projet culturel du CSC La Margelle - participe activement à la fonction accueil - participe activement aux différentes manifestations du CSC La Margelle - met en place et anime des groupes de paroles : ciné débat, café débat, conférences, rendez-vous des parents. - assure la gestion administrative, budgétaire et logistique de son secteur - développe et entretient les partenariats avec les différents acteurs du territoire en veillant à leur synergie et à leur cohérence avec le projet social de La Margelle - représente La Margelle lors des réunions partenariales, dans la limite des responsabilités attachées à sa fonction - met en place des outils d'évaluation et de suivi, réalise des évaluations régulières et rend compte de ses actions - participe activement à l'évaluation et à l'écriture du Projet social pour le renouvellement de l'agrément Profil du/de la candidat.e - Niveau Bac+2 minimum (niveau 3) (CESF, DUT carrières sociales, éducateur(trice), animateur diplômé DEJEPS, assistant de service social, formation du secteur de l'ESS) - Expérience à un poste similaire très appréciée - Capacités et savoir-être : o aisance relationnelle, bon sens de l'écoute et de la communication, avec tous types d'interlocuteurs o aptitude au travail en équipe et en transversalité o autonomie et prise d'initiatives dans le cadre défini par son profil de poste o sens de l'organisation et rigueur o appétence pour les arts, la culture et les activités dans la nature o discrétion et respect du secret professionnel o grande disponibilité (travail occasionnel en soirée et les week-ends) o goût d'entreprendre, dynamisme et créativité - Compétences techniques : o bonne maitrise des outils informatiques o bonnes capacités rédactionnelles o bonnes connaissances du développement social local, des politiques publiques sociales, du travail en réseau et de la méthodologie de projets Conditions : - CDI 35h - Horaires variables (périodes scolaires et vacances, évènements de La Margelle, horaires ponctuels en soirée et certains week-ends) - Rémunération selon grille de la convention collective de l'animation et expérience - Date de prise de poste : septembre 2024 CV + lettre de motivation à adresser par courriel exclusivement à M. le Président de La Margelle à direction@lamargelle.net