Gestionnaire de Paie F/H (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 184PRSV
Gestionnaire de Paie F/H (H/F)
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
Notre client est un groupe d'envergure internationale basé à Marseille. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une ou un Gestionnaire de Paie pour renforcer son service paie et RH. Rattaché au Responsable de la Paie, au sein d'une équipe, vous prendrez en charge la gestion de la Paie sur un volume mensuel d'environ 500 BS, et également l'administration RH du périmètre. Ceci implique : la rédaction des contrats de travail et des avenants, le contrôle des BS, le suivi et la gestion des absences : congés, maladie (dont IJSS)., la gestion des charges et la préparation des DSN. À ce poste vous serez en lien régulier avec les salariés et le RRH du périmètre. H/F, de formation bac+3, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, avec un volume de BS similaire. Idéalement vous maîtrisez les outils de Paie d'ADP GSI. Excel et les autres outils bureautique n'ont pas de secret pour vous, et vous êtes très à l'aise en anglais (niveau B2 requis a minima). Selon l'expérience la rémunération annuelle se situera entre 30 000 et 35 000 euros. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger sur vos compétences pour vous présenter à notre client.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : À négocier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Codifier un mandat
- Codifier un titre
- Codifier une facture
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Logiciels comptables
- excel
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CONNECT RH
3 à 5 salariés
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