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Aide-soignant(e) de nuit en CDI (H/F) 971 - STE ROSE
Offre n° 184PTPD
Aide-soignant(e) de nuit en CDI (H/F)
971 - STE ROSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 novembre 2024
Vous êtes aide soignant(e) de nuit. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur de l'établissement, du cadre de santé et de l'infirmière, en relation avec le Médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire de jour. Vous travaillez de 18 heures 45 à 06 heures 45 ou de 19 heures 15 à 07 heures 15 (changement d'horaire chaque mois); travail un week-end sur 2. Vous êtes en capacité de: -Travailler au sein d'un établissement de personnes dépendantes et respecter la mise en œuvre des principes de la Philosophie Humanitude -Respecter le projet d'établissement et appliquer le projet individualisé de l'habitant -Collaborer avec l'IDE aux soins de base d'hygiène, de confort et participer activement à l'humanisation des conditions de vie des résidents sous la responsabilité de l'infirmière -Respecter les termes de la Charte des Droits et Libertés des Personnes Agées Dépendantes et plus particulièrement la dignité de la personne âgée - Réaliser la surveillance de nuit, en effectuant des rondes régulières A ce titre, l'Aide-Soignant(e) doit : - Être en toute circonstance une présence rassurante - Assurer la sécurité des habitants y compris en cas d'urgence médicale - Se rendre disponible et répondre immédiatement aux demandes et appels des habitants - Observer l'évolution de l'état des habitants et à leur sécurité (chutes, surveillance des déambulations ..) et tracer les éléments dans le logiciel - Participer et appliquer les consignes relatives à la prévention des risques (incendie, fugue, etc...), - Réaliser les soins, soit: Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier Veiller à l'hydratation Effectuer les soins d'hygiène et de confort de l'habitant Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées, Assurer une surveillance de l'état physique, clinique, psychique et comportemental de l'habitant Participer à l'accompagnement en fin de vie (définition tâches possibles et des limites de cet accompagnement). Réaliser des soins infirmiers délégués en l'absence de l'IDE selon les protocoles en vigueur - Assurer l'entretien de l'environnement de l'habitant, soit: Nettoyer, désinfecter et décontaminer l'environnement et la chambre en cas de souillures, les locaux spécifiques Entretien du linge et rangement des poubelles dans les locaux dédiés, et toutes autres tâches confiées par la Direction - Appliquer les consignes de sécurité - Assurer les transmissions, soit: Consulter chaque jour les différents supports de transmissions permettant le suivi des habitants S'informer des éventuelles modifications journalières concernant l'état de santé des habitants Rentrer ses transmissions dans le logiciel Net Soins et tracer les soins effectués, Signaler tout évènement sortant de la normalité (comportements des habitants ou de collègues, matériel défectueux, dysfonctionnement technique, incendie, fugue, dysfonctionnement, etc ), Informer la direction de tout événement indésirable
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail de nuit
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- salaire selon CCU
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent soin malade - Diplôme d'Etat d' Aide Soignant(e) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD LES ROSES DE LIMA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Virginie LOUISFERT
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