Dans le cadre du développement du pole logements accompagnés, l'association ENOSIA recrute un coordinateur /une coordinatrice CDI - 0.80 ETP Dès que possible L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Le Pôle logements accompagnés : 2 maisons relais de 25 et 20 places (Laval et Mayenne), 1 résidence sociale de 80 places (Laval), des mesures de logements accompagnés (IML/DALO/AVDL), EMPEX (Equipe Mobile Prévention Protection) Profil recherché : Vous intervenez sur les 3 dispositifs de logements du Pole : Les 2 maisons relais, et la résidence sociale Vous assurez la coordination des 5 travailleurs sociaux des 3 structures autour de l'accompagnement à la gestion du quotidien, des interventions liées au logement, le développement des projets et du partenariat. Missions : Sous l'autorité de la responsable de pole, - Participer à la mise en œuvre des projets sociaux encadrant le fonctionnement des maisons relais et résidences sociales - Coordonnez les actions des Travailleurs sociaux des 3 structures - Veiller à la mise à jour du suivi de l'activité des services et des dossiers administratifs des bénéficiaires - Animer les réunions de service - Développer la communication interne, externe, le partenariat et le travail en réseau - Faire le lien avec la gestion locative sur le suivi des paiements de loyers - Participer à la Commission Partenariale d'Orientation - Rendre compte de ses actions auprès de la responsable de pole Compétences et savoir-faire : - Connaissance des publics en difficultés sociales - Sens de l'organisation, capacité d'anticipation et d'adaptation - Savoir analyser les besoins des services et être force de propositions pour y apporter des réponses - Savoir adapter son mode de communication aux différents interlocuteurs - Être force de proposition et autonome dans son activité - Être rigoureux et garantir une discrétion professionnelle - Capacité à travailler en réseau - Conduite d'actions et d'accompagnements dans une démarche éthique, déontologique et partenariale - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer - Qualités relationnelles : Ecoute active, prise de distance Caractéristiques du poste : Détail du contrat proposé : CDI à 0.80 ETP à temps plein du lundi au vendredi - pas d'astreinte ni de WE. -Travail avec les équipes de Maison relais de Laval et Mayenne : 4 ETP travailleurs sociaux et 1 maitresse de maison Résidence sociale : 1 travailleur social Permis B : obligatoire Expérience dans un poste similaire souhaitée Rémunération : convention 66, possibilité de reprise d'ancienneté Avantages : Titres restaurants, mutuelle entreprise prise en charge à 50%, possibilité de prise en charge à 50% de l'abonnement des transports en commun Localisation : Bureaux situés au 30 rue du Gué d'orger-53000 LAVAL Date de prise de poste envisagée : Dès que possible Comment postuler ? Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse recrutement@enosia.net Vous souhaitez en savoir plus sur notre association : www.association-enosia.fr