DIRECTION DE L'EDUCATION Cadre d'emplois : Filière sanitaire et sociale ou animation ou administrative Catégorie : A Rattachement hiérarchique : N+1 : Directrice des services de l'éducation N+2 : Directeur Général Adjoint Missions et activités principales du poste : Assistance et conseil auprès de la collectivité - Participe à la définition et à la mise en œuvre des actions Parentalité par un rôle de conseil, d'assistance et d'aide à la prise de décision, en collaborant étroitement avec les services Petite Enfance et Jeunesse et Vie étudiante. - Participe à la préparation des instances techniques et de pilotage de la CTG, du PEDT et de la Cité éducative sur les questions liées à la parentalité. Supervise le travail et les missions des 3 médiatrices parentalité - Accompagne les médiatrices dans la réalisation de leurs missions qui reposent sur 4 axes : assurer le dialogue avec les familles ; assurer un maillage entre la famille, l'école et les professionnels ; développer des partenariats avec les acteurs locaux intervenant sur le thème de la parentalité et accompagner les Représentants des Parents d'Elèves dans la construction de leurs actions (conférences dans le cadre du Fonds parentalité, kermesses, petits déjeuners dans les écoles, etc). - Est force de propositions pour favorise la mobilisation et l'expression des parents. - Est ressource pour l'accueil des usagers en cas de difficulté ou de conflits auprès des médiatrices mais aussi des services de l'Education. - Assure la liaison avec les services Petite Enfance et Jeunesse et Vie étudiante sur la mobilisation des médiatrices pour certaines actions (Cafés de l'orientation, création d'un Relais Petite Enfance, par exemple). Organise et met en œuvre la fiche Parentalité définie dans la cadre de la CTG 2024-2028 - Propose une déclinaison des orientations politiques en propositions d'actions. - Veille à la transversalité entre les services municipaux, les acteurs institutionnels et associatifs pour des actions de la petite Enfance à l'âge adulte. - Veille aux actions « passerelles » entre la Petite Enfance, l'Enfance et la Jeunesse. - Est force de proposition pour développer des actions transversales et innovantes en lien avec les besoins identifiés du territoire. - Elabore des demandes de financements en identifiant les ressources mobilisables. - Accompagne les porteurs de projet si besoin. Anime et coordonne les actions et dispositifs liés à la Parentalité - Organiser des lieux et des espaces pour faire se rencontrer les acteurs, s'informer, créer des liens entre eux et trouver des consensus pour faire naître des dynamiques communes permettant la réflexion et la coproduction de réponses. - Met en place avec la CAF le Conseil Local de la Parentalité - Organiser le partenariat institutionnel avec la CAF et la MDM sur le champ de la parentalité. - Favorise les échanges d'expérience. Profil : Bac + 4 en développement social ou sciences de l'éducation, éducateur de jeunes enfants, vous maîtrisez : - Les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques éducatives, sociales et de soutien à la parentalité ; - Le rôle et les attributions des acteurs et partenaires intentionnels engagés dans les dispositifs ; - La méthode d'ingénierie de projet ; - Les principes et les techniques de participation collaborative en mode projet ; - Les instances, les processus et les circuits de décision d'une collectivité ; Qualités requises : - Qualités rédactionnelles - Autonome dans l'organisation de votre travail - Travailler en équipe et en transversalité - Capacités d'adaptation et de réactivité - Compétences managériales - Disponible