Conseiller en ESF/Assistant Administratif (H/F)

Conseiller en ESF/Assistant Administratif (H/F) 34 - MONTPELLIER

Offre n° 184RBZG
Conseiller en ESF/Assistant Administratif (H/F)

34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 novembre 2024

Population accueillie : enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience motrice avec ou sans troubles associés (6-20 ans). Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire , sous la responsabilité de la direction : - relations avec les enfants, - rencontre avec les familles afin de recenser leurs besoins, les partenaires (établissements scolaires, CCAS, MDPH, service de PCH, montage de dossiers MDPH, ouverture de droits). Vous serez également en charge de la gestion administrative du service : - accueil téléphonique & physique, - traitement des dossiers d'admissions, - tenue des dossiers des usagers, - rédaction de comptes-rendus médicaux, divers courriers. Contrat à durée indéterminée à pourvoir le 06/01/2025. Temps de travail : 28 heures par semaine / horaires à définir sur 4 jour / semaine Rémunération : Convention Collective 66 avec reprise d'ancienneté - Prime Ségur Avantages conventionnels : 50% prise en charge mutuelle entreprise, prestations CSE, congés trimestriels Formation : diplôme d'état de CESF ou équivalent Connaissance du secteur du handicap et de la pédiatrie appréciée Lieu d'exercice : Quartier les Beaux-Arts - Montpellier

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
temps partiel - 28H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • CE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
  • Droit socialCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Normes rédactionnellesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
  • Suivre des demandes de logements locatifsCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

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