Sous l'autorité de la Directrice de Territoire : - Planification des interventions de l'équipe technique sur notre parc d'hébergement en diffus, bureaux et collectif, - Relation avec prestataires, fournisseurs, équipes éducatives, siège de l'association, - Interventions sur les divers secteurs de la gestion locative (plomberie, électricité, menuiserie, réparations diverses, serrurerie...), manutention et des espaces verts, - Suivi des travaux en lien avec les chefs de service, - Veiller au suivi du registre de sécurité. Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir au 16/12/2024. Temps plein, selon l'annualisation du temps de travail Expérience - Être « multitâches » et avoir une qualification reconnue dans au moins un des domaines : plomberie, électricité, second œuvre du bâtiment - Justifier d'une expérience concluante en encadrement d'équipe et savoir instaurer une méthode de travail pédagogique basée sur le respect de l'autre Compétences - Connaître et appliquer les règles en matière de sécurité - Recenser les dysfonctionnements et pratiquer une veille règlementaire Qualités professionnelles - Être précautionneux, rigoureux, soigneux et méticuleux - Savoir rendre compte à sa hiérarchie et faire preuve d'initiatives - Avoir une sensibilité à la vie associative et à l'économie sociale et solidaire Formation - Formation SSIAP 1, recommandée Permis - B boite manuelle - Déplacement sur les autres sites de l'Association avec véhicule de service Conditions - Poste basé à Chalon-sur-Saône - Salaire selon Accords collectifs CHRS, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (avec un Bac +2). - Salaire selon Accords collectifs CHRS, soit 1729.66 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (avec un niveau Bac). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 184RCXV avant le 06 décembre 2024 au service recrutement Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/