La Société DNP Photo Imaging Europe, périmètre « Prestations photographiques », spécialisée dans la prise de vue et la vente de photos-souvenirs, intervient sur plusieurs sites touristiques d'exploitation sur l'ensemble du territoire français. Chaque site touristique d'exploitation présente des particularités et des exigences liées au déploiement de photographes sur le terrain en fonction de l'activité touristique qui y est développée. Le chef d'équipe a pour mission d'assurer la bonne gestion du site de production au quotidien dans le respect des règles qui lui sont transmises. Il participe à la production, contrôle la qualité du travail de ses équipiers, assure la coordination de son équipe, veille à la bonne tenue des tâches administratives et des consignes de présentation. Il est responsable de son équipe, manage et assure la cohésion de celle-ci dans le respect des règles édictées par DNP PHOTO IMAGING EUROPE SAS et des consignes relatives au site sur lequel il travaille. Il est reconnu pour son expertise au poste d'opérateur et se doit d'être un exemple pour le reste de l'équipe. Représentant de DNP PHOTO IMAGING EUROPE SAS, c'est aussi l'ambassadeur du site sur lequel il œuvre. Responsabilités : - Gérer l'organisation du service photo - Contrôle de la qualité de la prestation photo - Suivre la rentabilité - Manager ses équipes - Gérer les stocks nécessaires à la production - Contrôler les caisses et vérifier l'exactitude des montants qui y sont déclarés - Veiller à l'entretien des sites de production et du matériel selon les particularités - Assurer et veiller à la bonne communication avec les visiteurs - Respecter et faire respecter les spécifiés du site partenaire en termes de consignes et d'organisation - Contrôler la ponctualité et la tenue de travail (vêtement, hygiène, rasage) - Assurer une relation cordiale avec la direction et l'ensemble des employés du site - Retour immédiat en cas de problèmes de caisse à son responsable - Rendre compte des résultats à DNP PHOTO IMAGING EUROPE - Feed-back sur les événements, problèmes, suivi des équipiers ou toutes informations utiles, à chaque visite du responsable et lors des réunions Savoir-faire : - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du service photo - Développer l'autonomie des équipiers en suivant leur formation et en les évaluant - Maitriser les différents logiciels informatiques - Animer, coordonner et motiver son équipe - Appliquer l'organisation, techniques d'approche et animation prise de vue et vente - Savoir mettre en pratique les réglages boitier/flash et combinaisons photos (charte PPC) - Motiver les équipiers en rapport aux objectifs (CA journalier et rentabilité du shoot) - Savoir préparer et animer un briefing et débriefing avec son équipe - Veiller au pointage des horaires - Répartir les postes en fonction des compétences et du planning journalier Important : Convention collective : Photographie