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Educateur de suivi (H/F) 85 - LUCON
Offre n° 184SMZV
Educateur de suivi (H/F)
85 - LUCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Au sein de l'ASE, les éducateurs de suivi sont des professionnels chargés de la mise en œuvre du projet de l'enfant au sein des familles d'accueil et des lieux de vie. Ils ont une mission d'accompagnement du mineur et de ses parents et de coordination des différents professionnels concourant à la mise en œuvre de chaque projet individualisé. Enfin, ils peuvent accompagner des jeunes majeurs dans le cadre d'un projet d'accès à l'autonomie. CDD de 3 mois, à pourvoir de suite. Missions Sous l'autorité hiérarchique de Responsable technique et éducatif, vous assurez le suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives. A ce titre, vous serez chargé de : Elaborer et mettre en œuvre le projet pour l'enfant Assurer le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci Apporter un soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale Organiser, favoriser et maintenir les liens entre l'enfant et sa famille Assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation Apporter un soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative Intervenir dans le cadre de visites médiatisées Rédiger les écrits professionnels dans les délais impartis (rapports, notes .) Pour les situations d'AEMO judiciaire et suivi à domicile des enfants placés, vous serez en charge de : Assurer le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel Participer au travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné Mettre en œuvre les objectifs de travail définis par la mesure judiciaire Profil recherché Travailleur social diplômé avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance souhaitée Connaissance de la législation dans le champ de la protection de l'enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions sociales. Connaissances des collectivités territoriales et de leur fonctionnement Maitrise de l'outil informatique : Word, Excel et de logiciels professionnels (IODAS) Permis B exigé Qualités requises Qualités rédactionnelles Aptitudes relationnelles (écoute - pédagogie - disponibilité - confidentialité) Capacité de travail en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation Sens de l'organisation indispensable Esprit méthodique et rigoureux Adaptabilité Autonomie Disponibilité et réactivité Informations complémentaires Encadrement direct et évaluateur : Le responsable technique et éducatif du territoire Sud-Vendée Conditions de travail : Lieu d'affectation : Territoire Sud-Vendée - Maison Départementale des Solidarités et de la Famille de Luçon Résidence administrative : LUCON Quotité de travail : Temps plein Renseignements complémentaires : Véhicule personnel exigé Fiche de poste évolutive en fonction des besoins Renseignements complémentaires auprès de : Mme Hélène JAUFFRET, Cheffe de service au 02 28 85 89 00 Françoise VEUILLET, Responsable des territoires au 02 28 85 89 02 Contact DRH : Emilie CHAPLEAU, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 27 Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV) en ligne.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2432.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - Educateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
DEPARTEMENT DE VENDEE
1000 à 1999 salariés
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