Au sein de l'Association Les chantiers du Pays de Martigues et sous l'autorité du coordinateur, l'encadrant technique et pédagogique assure l'encadrement de salariés en insertion autour d'un support d'activités techniques (ressourcerie) et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Missions principales : Assurer l'encadrement et la formation des salariés en insertion Organiser la mise en place administrative et opérationnelle des chantiers. Contribuer à la vente dans les 2 boutiques Participer au suivi des salariés en insertion en collaboration avec les conseillers en insertion socioprofessionnelle Contribuer au développement de l'activité -1- Assurer l'encadrement technique Organisation et encadrement : - accueillir le personnel en insertion - faire pointer le personnel en insertion - présenter le travail et expliquer l'activité - former les salariés (TFSHOP, gestes et postures, sécurité, organisation, valorisation, caisse, réassort.) - Appliquer une méthode d'apprentissage adaptée à l'aide du support technique. - sensibiliser les personnes au respect du matériel, des produits - faire respecter le règlement intérieur - répartir les activités - donner les consignes de travail - animer des séquences pédagogiques - faire respecter les règles de vie, les règles d'hygiène et de sécurité - contrôler et vérifier le travail - communiquer les absences -2- Assurer l'encadrement pédagogique - repérer les problèmes personnels - établir des relais avec les conseillers socioprofessionnels - Définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion en corrélation avec le conseiller en insertion sociale et professionnelle - participer aux préparations de CTS - réaliser les évaluations professionnelles - élaborer des programmes de formation technique - animer des formations -3- Contribuer à l'activité de la ressourcerie - organiser avec anticipation le travail des salariés - assurer la bonne organisation du bâtiment : traçabilité, rangement, propreté, prix - former les salariés (TF shop, rangement, filières REP, procédures, etc.) - assurer la vente à l'Atelier et au Petit Atelier (caisse, réassort, relation clientèle) - Référence textile : Vérifier la nature, la qualité et la conformité des objets Évaluer leur état / valeur Faire respecter le cahier des charges des éco organismes dans le cadre du recyclage Organiser, former et superviser la valorisation des objets Mettre en place et faire appliquer les procédures Superviser la traçabilité des objets Stocker, étiqueter, ranger, vendre les objets Organiser des ateliers de création, des ateliers couture Référence collecte : Organiser les collectes encombrants, débarras et le transport de la ferraille et l'utilisation et l'envoi des fiches Contrôler les collectes Assurer le respect des gestes et postures, du port des EPI, des règles de travail assurer la bonne organisation du bâtiment : traçabilité, rangement, propreté, prix organiser la vente (prix, accessibilité, utilisation de la fiche de renseignement et le suivi des livraisons, collecte, etc.) former les salariés (TF shop, rangement, filières REP, procédures, etc.) assurer la vente à l'Atelier et au Petit Atelier (caisse, réassort, relation clientèle) organiser avec anticipation le travail des salariés de la collecte : débarras, encombrants (matériels, équipe, etc.) organiser et vérifier les véhicules (entretien + état +agenda + logistique Figuerolles) organiser en ton absence avec anticipation le travail des salariés et la programmation des interventions, etc. Faire du reporting au coordinateur CDD 12 mois temps complet basé à Martigues Travail samedi Rémunération : selon CCN Ateliers et Chantiers d'insertion Permis B obligatoire