AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans l'Audit, le Conseil, l'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal, un Auditeur expérimenté (H/F). Ce poste est à pourvoir à Annecy (74). En collaboration avec les managers et associés du cabinet, votre mission, en tant qu'auditeur expérimenté consiste à : Accompagner les plus grandes entreprises internationales et de belles PME/PMI régionales à tous les stades de leur développement en France et à l'étranger ; Assurer la coordination des missions (préparation, encadrement, revue des travaux), tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs assistants et juniors que vous supervisez ; Développer votre compréhension des enjeux et organisations d'entreprises dans des secteurs d'activité variés (banques, industries, services, .). Vous intégrerez notre parcours de formation interne et travaillerez au sein d'équipes pluridisciplinaires, pédagogues et reconnues pour leur expertise. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure finance/audit/comptabilité Vous souhaitez valoriser une première expérience réussie acquise au sein d'un cabinet d'audit avec idéalement une première expérience d'encadrement Dynamique, entreprenant(e), doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous recherchez une culture d'entreprise où la gestion des compétences est une réalité. Grâce à la multiplicité des échanges générés par nos missions et à la présence internationale de notre Cabinet, nous vous donnons les moyens de vous épanouir pleinement. Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante :nabila@aktisea.com. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).