Contexte du recrutement : Composée de 30 personnes, l'équipe de la Direction du Patrimoine et de la Maintenance Immobilière gère une cinquantaine de bâtiments représentant une surface de plancher de 100 000 m² répartie sur 5 sites. Elle a en charge les projets de construction ou réhabilitation mais également l'exploitation technique et la maintenance du patrimoine bâti ainsi que les questions liées à la gestion des différents fluides. Missions principales : Entretenir et piloter les installations techniques Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles, Gestion Technique Centralisée, contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance, portes et portails automatiques, installations génie climatique ...) Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) Assurer les vérifications techniques réglementaires et les mises à niveau des installations si nécessaire Accompagner les contrôleurs techniques agréés, lever les observations Réaliser des travaux neufs Effectuer des métrés, anticiper et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers CONNAISSANCES ET SAVOIRS - Électricité - Techniques du domaine (connaissance approfondie) - Réglementation du domaine (connaissance générale) - Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie) - Techniques d'optimisation de la conduite des installations (notion de base) - Normes et procédures de sécurité (connaissance générale) - Utilisation des outils informatiques et des logiciels de GMAO(Word, Excel, ... ) SAVOIRS FAIRE OPÉRATIONNELS - Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements (application) - Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application) - Diagnostiquer l'origine d'une panne (application) - Prendre les mesures conservatoires adaptées (application) - Savoir planifier et respecter des délais (application) - Travailler en équipe (application) - Structurer son travail (notion) SAVOIRS ÊTRE - Rigueur/ fiabilité - Réactivité - Sens du relationnel Formations et/ou expérience professionnelle souhaitables Diplôme minimum souhaité : Diplôme de niveau V Expérience dans une fonction similaire appréciée : électricité/Electrotechnique, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques Rémunération Pour les personnels titulaires, par référence aux grilles de rémunération de la catégorie B. Pour les personnels contractuels par référence à la grille de rémunération de l'université soit entre 1855 € brut mensuel et 1919€ brut mensuel en fonction de l'expérience acquise sur des fonctions similaires.