Travailleur/travailleuse social(e) agent de développement (H/F)

Travailleur/travailleuse social(e) agent de développement (H/F) 69 - VILLEURBANNE

Offre n° 184TSHP
Travailleur/travailleuse social(e) agent de développement (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 novembre 2024

Dans le cadre du développement de ses actions, l'ARTAG recrute un(e) travailleur/travailleuse social(e) agent de développement. Les 2 missions principales seront: - L'accompagnement social/médiation sur les aires d'accueil de la Métropole de Lyon - L'accompagnement à l'insertion socioprofessionnelle: accompagner de manière individuelle et collective, les Gens du voyage inscrits dans un parcours social du dispositif RSA, dans la réalisation de leurs démarches d'insertion socioprofessionnelle. Ces missions s'effectuent dans le cadre du dispositif RSA parcours social, avec un accompagnement d'une centaine de bénéficiaires RSA éloignés de l'emploi. Identifier les freins à l'emploi, traiter les différentes problématiques sociales, aider dans les démarches d'accès au droit, mettre en lien avec les services et structures partenaires, assurer des reportings réguliers via notamment le logiciel de la Métropole INSERTIS,.... Déplacements terrains réguliers sur le territoire de la Métropole de Lyon. Permis B obligatoire, véhicule de service fourni. Le siège de l'association est à Villeurbanne.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents travail social - assistant social/CESF/educ Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Économie socialeCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

ARTAG

20 à 49 salariés

Mme Catherine BONNET

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