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Chargé de formation en organisme de formation (H/F) 75 - PARIS 19
Offre n° 184TVQZ
Chargé de formation en organisme de formation (H/F)
75 - PARIS 19 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 novembre 2024
Copropriété et Formation, l'institut de formation de l'ARC, est un organisme de formation professionnelle spécialisé dans la gestion de la copropriété. Nous recherchons un(e Chargé(e) de formation H/F. CDI- Temps plein Poste basé à Paris 19ème MISSIONS Vous serez chargé(e) d'assurer en totale autonomie la gestion administrative des formations dans le respect du processus qualiopi. Vous assurerez la prospection client, l'élaboration des propositions commerciales et vous effectuerez la construction pédagogique des contenus de formation en collaboration avec les équipes Vous serez chargé d'assurer la communication de l'organisme de formation et de développer vos offres de formation en direction de tous les acteurs professionnels de la copropriété. Votre profil : Titulaire d'un Bac +3/4 minimum dans le domaine de la formation. Autonome, force de proposition sont des qualités demandées ainsi qu'une expérience significative dans un organisme de formation. Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse Maîtrise de Word Excel PowerPoint Conditions du poste : CDI - Temps plein - 35 h - RTT Prise de poste : dès que possible Poste basé à Paris 19 - Salaire : à partir de 32 000€ bruts par an à négocier selon profil 13ème mois- Tickets restaurant - Mutuel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 13.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formationsCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Présenter et promouvoir une formationCette compétence est indispensable
- Réaliser une veille documentaireCette compétence est indispensable
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASSOC DES RESPONSABLES DE COPROPRIETE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sabah MESSAHLI
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