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Aide-soignant EHPAD (H/F) 26 - VALENCE
Offre n° 184VBKP
Aide-soignant EHPAD (H/F)
26 - VALENCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Valence est l'institution de l'action sociale locale par excellence. Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées. Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute un aide-soignant (h/f) pour son EHPAD en remplacement. Poste Sous l'autorité du responsable du Pôle Médico-social, vous dispensez des soins (soins délégués du rôle propre infirmier) de bien-être et de confort ainsi que participer à l'entretien de l'environnement de la personne. Vos missions principales sont les suivantes: - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne - Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Aider l'infirmier à la réalisation de soins - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect) - Entretenir des matériels de soin - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins - Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage Profil - Diplôme d'aide-soignant - Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie - Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie - Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique - Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié - Connaissance en ergonomie et notion de handicap - Risques infectieux et hygiène environnementale - Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie - Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage - Gestes de premier secours - Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives - Techniques de communication (reformulation, validation...) Cadre de travail : - Différentes quotités de temps de travail possible, CDD remplacement - Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B) - Rémunération selon la grille de la fonction publique + prime ségur + prime grand âge - Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort - Port de charge - Station debout prolongée Plus de renseignements auprès de : - France FAVIER, gestionnaire ressources humaines, 04 75 79 21 59 Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 31 décembre 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Grilles FPT + ségur + grand âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent aide-soignant - DE aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CCAS MAIRIE DE VALENCE
1000 à 1999 salariés
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