Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 850 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. Les Papillons blancs de la Colline sont reconnus pour leur expertise en matière d'autisme et recrutent pour son IME « LEONCE MALECOT » situé à St Cloud (92) : Un EDUCATEUR / une EDUCATRICE Chargé(e) d'Insertion Au sein de cet établissement vous serez sous la responsabilité de la Directrice d'établissement et de la Directrice des Parcours, et vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, collaborative et bienveillante. Au sein de cet IME vous assurez la prise en charge éducative des enfants et des adolescents accueillis. Il s'agit d'un établissement orienté TSA et TED et qui respecte les bonnes pratiques recommandées par la Haute Autorité de Santé. Cet établissement est reconnu pour la qualité de sa prise en charge sur le territoire ainsi que pour le dynamisme et la diversité des activités proposées aux jeunes. Le chargé d'insertion, par sa connaissance précise des jeunes, contribue à leur insertion qu'elle soit professionnelle ou non. Il œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à trouver des terrains de stages et d'admission à l'usager qui soient en parfaite adéquation avec son projet de vie, ses compétences et sa maturité. Sous l'autorité conjointe de la directrice et de la directrice des parcours, le chargé d'insertion élabore et met en œuvre, en synergie avec l'équipe éducative, l'accompagnement de l'orientation en direction des jeunes dès 17 ½ ans et jusqu'à leur sortie. Il conseille et accompagne l'usager et sa famille dès son entrée dans le processus d'orientation et jusqu'à son insertion dans le secteur adulte. Pour cela il aura pour fonctions : 1. Fonction relationnelle d'accompagnement éducatif : Actions éducatives, construction de projets d'avenir, service de proximité par le biais d'entretiens réguliers, visites d'établissements 2. Fonction administrative : Tenue à jour des outils de suivi, rédaction de courriers (demande de stage et convention, fiche de parcours 3. Participation à la vie de l'établissement : Réunions de service éducatif, institutionnelles, rencontres avec les familles. Réunions de synthèses et entretiens d'orientation. Rendre compte de son action à la directrice et directrice des parcours 4. Fonction de partenariat d'action et de travail en réseau : Analyse des établissements du secteur adulte sur le territoire Maintien et pérennisation des actions engagées en matière d'insertion Visite d'établissements Communication avec les partenaires Profil : Capacité d'intégration, sens du travail dans une équipe pluridisciplinaire, bienveillance Rigueur professionnelle Ecoute, Respect des personnes accueillies Respect et travail en étroite collaboration avec les usagers et les familles. Force de propositions dans le travail d'élaboration et de recherche pour améliorer les projets personnalisés Connaissance du domaine des Troubles du Spectre de l'Autisme serait un plus L'Association forme régulièrement sur les méthodes d'accompagnement et de prise en charge de l'autisme. Conditions de recrutement : - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé ou CESF exigé - Convention collective du 15 mars 1966 avec reprise ancienneté - Avantages sociaux (3 jours enfant malade, CET, Mutuelle avantageuse - prise en charge employeur à 60%) - Mise en place d'un dispositif de Bien-Etre au travail - Attribution de chèques vacances, de chèques de Noel - Billetterie avec tarifs préférentiels Horaire de journée du Lundi au Vendredi Salaire à partir de 2100 € brut par mois (prime Ségur comprise)