Sous la responsabilité de la directrice, elle-même sous la responsabilité du président de l'association, Missions principales Définition et mise en œuvre d'un plan de communication - Proposer les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec la commission communication, la direction et les professionnel-le-s. - Analyser les besoins. - Être force de proposition (supports, internet, réseaux sociaux, actions .) en s'assurant de la cohérence avec l'image et le projet de l'association. - Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts (plaquette d'activité pour la rentrée, programmes des vacances, évènements, Assemblée Générale.). - Gérer les relations presse. Mise en place, application et suivi des actions de communication - Assurer la définition technique et le suivi de cahier des charges dans la production d'outils de communication auprès des prestataires, et notamment avec le prestataire en charge de la création et de la maintenance du site de l'association. - Rédiger et réaliser les supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation et diffusion (mises à jour du site, tractage, boitage, mailings, alimentation des réseaux sociaux.). - S'assurer de la cohérence et du bon usage de la charte graphique. - Mettre en place des indicateurs de perception de l'association auprès des habitant-e-s et partenaires (baromètre notoriété, enquêtes de satisfaction .), et en suivre l'évolution. Evaluer les retombées des actions de communication. - Participer à l'amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus. Valoriser l'image de l'association et renforcer sa visibilité - Promouvoir l'image de l'association à travers divers formats (signalétique, communiqués, dossiers de presse .) et être force de proposition sur le choix des messages. - Maîtriser la e-réputation de l'association, sa visibilité sur les réseaux sociaux. - Apporter un appui technique aux professionnel-le-s dans leurs actions de communication spécifiques. - Faire connaître le travail des équipes et les avancées des projets aux habitants et partenaires en produisant une communication en amont (affiches, invitations.) et en aval (remerciements, synthèses, campagnes d'information.). Missions secondaires Participer à la vie du CSC Compétences professionnelles et techniques - Compétences numériques : maîtriser les logiciels et environnements digitaux (canva, suite adobe-indesign ou suite affinity, wordpress .) - Maitrise des réseaux sociaux - Avoir une capacité de synthèse - Aisance rédactionnelle - Capacité à travailler avec une équipe de professionnel-le-s et de bénévoles - Compréhension du travail en partenariat - Autonomie dans son travail Savoir être et compétences relationnelles : - Dynamisme, autonomie, adaptation - Être créatif et innovant - Ecoute, empathie, discrétion, patience - Aisance relationnelle, capacité à fédérer - Appétence pour l'Education Populaire et la vie associative Profil : Expérience de deux ans minimum sur un poste équivalent Formation de niveau Bac +2/3 avec spécialisation en communication