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Responsable Communication Digitale & Événementiel (H/F) 75 - PARIS 01
Offre n° 184VJYN
Responsable Communication Digitale & Événementiel (H/F)
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 novembre 2024
Mission du poste : En tant que Responsable Communication Digitale & Événementiel, vous serez au cœur de la stratégie de communication du restaurant. Vous participerez activement à la mise en place des actions visant à promouvoir la marque, fidéliser la clientèle et développer la notoriété du restaurant à travers les canaux digitaux et des événements pertinents. Vos missions principales seront : 1. Communication Digitale Gestion des réseaux sociaux : Animation quotidienne des comptes Instagram et TikTok (planification des publications, création de contenus visuels et rédactionnels). Création de contenu : Production et gestion des contenus adaptés à notre cible (photos, vidéos, stories, lives, reels) en respectant l'identité visuelle du restaurant. Stratégie digitale : Définir et mettre en place une stratégie de communication digitale pour accroître l'engagement et la visibilité de la marque. Gestion des campagnes publicitaires : Lancement et optimisation des campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux (Instagram Ads, TikTok Ads, etc.). Veille concurrentielle et tendances : Identifier les nouvelles tendances digitales et les intégrer dans la stratégie de communication. 2. Partenariats et collaborations Recherche et gestion de partenariats : Identifier et négocier des partenariats avec des influenceurs, des médias locaux, et des marques du secteur alimentaire ou culturel africain. Suivi des collaborations : Gérer les relations avec les partenaires, assurer leur bon déroulement et mesurer leur impact. 3. Événementiel Organisation d'événements : Planification et coordination des événements promotionnels (lancements de produits, soirées thématiques, dégustations, etc.) pour attirer et fidéliser la clientèle. Gestion de projets événementiels : De la conception à la réalisation, en passant par le suivi logistique et la coordination des équipes internes et externes. Présence sur le terrain : Participation active aux événements organisés pour renforcer l'image de marque et recueillir des retours clients en direct. 4. Gestion de la relation client Interaction avec la communauté : Répondre aux messages et commentaires des clients sur les réseaux sociaux, modérer les discussions et créer un lien fort avec la communauté. Fidélisation de la clientèle : Mettre en place des actions pour encourager la fidélisation (programmes de fidélité, concours, jeux en ligne). Profil recherché : - Expérience : Au moins 2-3 ans d'expérience dans la communication digitale, le marketing ou l'événementiel, idéalement dans le secteur de la restauration, de l'agroalimentaire ou une entreprise liée à l'Afrique. - Connaissance des cultures africaines : Une compréhension profonde des valeurs culturelles et culinaires africaines, notamment de la Côte d'Ivoire, est indispensable pour traduire l'identité du restaurant dans les actions de communication. - Compétences en gestion de réseaux sociaux : Maîtrise des outils et plateformes numériques (Instagram, TikTok, Facebook) et des outils d'analytics (Hootsuite, Google Analytics, etc.). - Créativité et capacité à innover : Vous êtes force de proposition pour créer des contenus originaux et engageants, en phase avec les tendances actuelles. - Sens de l'organisation : Rigueur et autonomie pour planifier et coordonner plusieurs projets simultanément. - Compétences en gestion de projet : Capacité à coordonner des événements de A à Z en assurant le suivi logistique et budgétaire. - Bonnes compétences relationnelles : À l'aise pour établir des partenariats et négocier des collaborations. - Maîtrise des outils de création de contenu : Connaissance des logiciels de montage photo/vidéo (Canva, Photoshop, Premiere Pro) serait un plus. - Excellente communication écrite et orale : Vous avez une plume affûtée pour rédiger des posts attractifs et une bonne capacité à interagir avec le public.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2091.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents communication entreprise Cette formation est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas de crise de communication
- Analyse des tendances médiatiques
- Analyser les données d'audience pour améliorer les stratégies
- Diplôme d'études supérieures en communication et médias
- Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de l’entreprise (segmentation des cibles des messages, choix des canaux d'information…)
- Définir le plan de communication annuel
- Définir une ligne éditoriale
- Excellente culture digitale (Internet et réseaux sociaux, publicité online, outils collaboratifs…), marketing et commerciale (marketing direct, CRM, produits…)
- Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message
- Gérer les crises de communication en temps réel
- Gérer les relations avec les agences de publicité
- Manager marketing digital (MS)
- Manager marketing et communication (MS)
- Master en communication
- Mastère spécialisé marketing et communication
- Maîtrise de l'anglais professionnel
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes
- Mettre en oeuvre une stratégie de communication
- Mettre en place des partenariats stratégiques
- Optimiser ou actualiser les process existants afin d'améliorer le fonctionnement du service de communication
- Organiser une conférence de presse
- Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast…)
- Surveiller les tendances du marché pour ajuster les messages
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Traiter les feedbacks pour améliorer la communication
- Utiliser des outils de communication numérique
- Valider les déclinaisons du plan de communication sous ses différents aspects et supports : communication interne, externe, corporate, digitale
- Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration de type rapide
Entreprise
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