Vous recherchez un poste sur site ? Vous souhaitez mettre en application vos connaissances et vos compétences dans l'univers de la maintenance ? Vous êtes polyvalent(e) et habile pour travailler dans différents univers : électricité, Sureté/SSI, plomberie, CVC . ? GIF Emploi Normandie, votre partenaire pour booster votre carrière Armel, Ludivine et Victor, experts en recrutement dans les métiers techniques, vous accompagnent dans la réussite de votre projet professionnel. Notre agence vous propose des missions dans les domaines de la mécanique, l'automatisme, l'électricité, l'électronique, le bâtiment, les travaux publics et bien plus encore. Prêt à découvrir ce poste de technicien de maintenance multi technique ? Le poste : Dans le cadre d'un contrat de maintenance, vous assurerez la maintenance multitechnique de bâtiments chez le client final. (CVC, Plomberie, Courant faible, Electricité, SSI, Mécanique.) Missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative - Réaliser des diagnostics, des dépannages et des remplacements de pièces - Gérer les stocks et approvisionnements - Réaliser la planification des opérations de maintenance - Effectuer le suivi des opérations de maintenance - Compléter la GMAO - Suivre les procédures et les consignes de sécurité - Collaborer avec les équipes internes et externes Vous êtes : - De formation Bac pro ou BTS en maintenance du bâtiment, électricité, Génie climatique . - Vous possédez au minimum 3 ans d'expériences sur un poste en maintenance multi technique - Vous possédez une bonne maîtrise de la maintenance pour différents lots : CVC, plomberie, courant faible, électricité, SSI, mécanique. - Vous maitrisez la lecture de plans et schémas - Posséder des connaissances en CFO & CFA serait un plus - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Vous êtes reconnu€ pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un bon relationnel Le contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim longue durée - Rémunération : 13 € - 15€ / heure brut - Localisation : SENLIS (60) - Base horaire : 37 heures - Date de prise de poste : Dès que possible Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien physique ou visio pour mieux cerner votre parcours, vos motivations et vos aspirations professionnelles.