Planet Indigo recrute pour son magasin à Clermont l'Hérault, un(e) responsable de magasin en CDD pour remplacement pour maladie MISSION : Gérer l'activité commerciale afin de développer de manière optimale son Chiffre d'Affaires TACHES PRINCIPALES: (liste non exhaustive) 1. Savoir vendre de l'accueil à la conclusion 2. Définir les priorités de vente et assurer la bonne rotation des stocks par le biais: - des vitrines - du merchandising - de l'analyse des données informatiques 3. Être garant de l'image de marque vis à vis de la clientèle par: - le maintien des standards de propreté, éclairage... - le respect de la mise en valeur des produits (vitrines et merchandising) 4. Manager l'équipe de vente : - en anticipant les événements à venir - en organisant des réunions d'équipe afin d'informer, de motiver et de dynamiser son équipe - en évaluant, en formant et en donnant des objectifs à son équipe - en facilitant les relations au sein de l'équipe et en s'assurant d'une bonne ambiance - en prenant le relais de la vendeuse lors de vente difficile 5. Gérer les plannings de travail : - en respectant les procédures définies par le siège et par le service du personnel ( envoi des plannings 2 semaines à l'avance par mail) - en respectant la législation en vigueur - en remontant les informations au bureau - en les adaptant aux besoins commerciaux de la boutique - en anticipant les congés payés - en suivant le registre du personnel - en envoyant chaque mois au service administratif un récapitulatif des heures effectuées par l'équipe 6. Gérer le commercial et l'administratif : - suivi du CA, des rotations et des indicateurs de vente (panier moyen en valeur et en quantité, fréquentation du magasin....) - remontée du reporting mensuel avant le 5 du mois suivant - suivi et mise à jour du fichier clients - analyse et réactivité pour l'atteinte des objectifs - tenue de la caisse et des remises en banque (respect des procédures dépôt 2 fois par semaine obligatoire) - réceptionner la marchandise informatiquement, rapprocher les factures avec les bons de livraisons, pointer les quantités et les prix, gérer les manquants et les défauts. - contrôle des frais du magasin (téléphone, fournitures...) - vigilance administrative et commerciale (vol en magasin...) afin de limiter la démarque inconnue. - contrôler mensuellement les prises de marchandises du personnel CDD 35H à 39H