L'association recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Neuropsychologue (H/F) pour : Son SESSAD Saint Jean situé à Tours Nord à hauteur de 0,20 ETP et son SESSAD l'Eveil situé à Tours Centre à hauteur de 0,20 ETP Poste à pourvoir dès que possible. Sous l'autorité des responsables du DITEP de territoire Tours Nord et Territoire Tours Centre, le neuropsychologue a pour missions : - Réalisation de bilan neuropsychologique à visée d'évaluation des capacités cognitives et en particulier les fonctions exécutives, rédaction de bilan - Prise en charge (individuel ou collective) du jeune à visée de remédiation cognitive, psychoéducation, thérapie cognitivo-comportementale et /ou guidance parentale (notamment PEHP type Barkley), selon les besoins dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement co-construit avec le jeune/sa famille et l'équipe pluridisciplinaire - Transmission d'éclairages théoriques et de recommandations pratiques auprès des équipes pluridisciplinaires et des partenaires (en particulier l'éducation nationale) - Recherche continue des évolutions visant à l'amélioration des pratiques - Soutien et participe au travail institutionnel, travail de réflexion lié aux évolutions des besoins, des politiques sociales en lien avec l'équipe de direction - Travail de réflexion, de partage, de coordination avec l'équipe de soin du DITEP de Territoire. Compétences et qualités requises : - Véritable capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec les partenaires ; - Capacité à établir des propositions rééducatives et/ou thérapeutiques en lien avec une démarche clinique ; - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent ; - Expérience auprès du public d'enfants et adolescents présentant des troubles de la conduite et du comportement ; - Expérience dans l'accompagnement des troubles dys-, TDAH, TND et TSA ; - Capacité à travailler dans et hors les murs. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité SEGUR 1352,80 euros bruts pour 0,40 ETP (grille Classe 3 Niveau 1). Reprise d'ancienneté possible selon les conditions de la convention collective. Avantages : - 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ; - Contrat de prévoyance ; - Œuvres sociales.