L'efficacité collective de la Ville se décline autour du triptyque Confiance, Estime et Engagement. La Direction Famille et Vie scolaire y occupe naturellement une place importante et est portée au cœur des priorités de l'équipe municipale. Le service Petite Enfance de la Ville propose un accueil collectif : La Maison de la Petite Enfance est un multi-accueil ouvert du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. Il dispose d'un agrément de 50 enfants de 10 semaines jusqu'à 6 ans pour des enfants ayant des besoins spécifiques et répartis dans 3 unités. Vous assurerez le rôle de référent sur l'une des unités. Vous participez également à la définition du projet pédagogique élaboré collégialement. Missions : Au sein de la Maison de la Petite Enfance, dans une équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de personnes, en lien avec une psychologue et un médecin, vous êtes garant de la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement au sein de votre unité : - Identification des besoins, création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement harmonieux des enfants (aménagement des espaces, sécurité, soins, repas, sieste, éveil.) - Elaboration et mise en œuvre d'activités sensorielles, motrices, ludiques et créatives : accompagnement jeux libres, proposition d'activités d'éveil, parcours moteur, sorties. - Accompagnement des enfants vers l'autonomie et la future scolarisation - Soutien à la parentalité, écoute et conseils : transmissions orales de la journée des enfants, rencontre familles, réunion parents - Participation à la définition et la mise en œuvre des axes du projet pédagogique (Langue des Signes, Instant Conté, Bébés Lecteurs, Eveil Musical, O'Sens, Nature et Sorties.) - Partage et échanges sur les pratiques professionnelles avec les 2 autres EJE du service et l'équipe dans la gestion de l'accueil, des activités et des relations parents/enfants. - Relais et continuité de direction, accompagnement et soutien des professionnels, animation de réunion, coordination de projets et relations partenariales (RPE, PMI, CAMSP, SESSAD.) Profil : Vous êtes titulaire du DEEJ (Diplôme d'Etat Educateur Jeunes Enfants) et disposé d'une première expérience au sein d'établissements d'accueil collectif de jeunes enfants. Vous êtes reconnu pour votre positivité. Doté de qualités relationnelles et de discrétion professionnelle, vous avez à cœur de travailler en équipe et pour le service public. Dynamique, autonome et disponible, vous disposez d'un sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur et savez travailler en agilité. Vous traduisez les besoins du public en actions alliant créativité, qualités pédagogiques. Votre simplicité fait de vous un facilitateur à la gestion quotidienne et un « fédérateur» de dynamique d'équipe. Conditions d'exercice : - Emploi à temps complet sur 5 jours (planning avec plusieurs horaires dont horaires coupés) - Réunions en soirée, réunion d'ADP, participation aux évènements portés par le service le week-end : Fête des bébés, etc. - Fermetures annuelles de l'établissement en août et fin d'année, - Formation collective et individuelle continue CDD remplacement à temps complet de la fonction publique territoriale, sur le cadre d'emploi des Educateur Jeunes Enfants Territoriaux (A) Poste à pourvoir au 1er janvier 2025 Recrutement par contrat de droit public. Rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) + primes annuelles (CIA et prime) Avantages sociaux : CNAS, FDAS, COS, participation de la ville à la protection sociale et prévoyance Renseignements : Sur le poste : Nathalie LEVIN - Directrice de la Maison de la Petite Enfance - 02 51 67 19 33 Sur le recrutement et le statut : Clotilde GIRARDEAU - chef de service Recrutement, Formation et Mobilité - 02 51 91 29 75